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中国医疗改革的困境和出路

在武汉市第四医院,从价值观念、治理模式到医疗改革,都严重偏离轨道。

在武汉市第四医院,由利益分化造成的各种矛盾冲突本属正常现象,人们的种种利益诉求和表达既是争取或保护自身的权益,也同时表现了对医院公平正义的要求。但是,袁英红等人动用一切手段保护自己或小团体的短期利益,牺牲医务人员或患者的长期利益,侵犯了他们最基本的权利。李兰娟钟南山等医务人员面部压痕清晰可见(有些人防护服加身),而武汉市第四医院袁英红等人的面部压痕和防护服在哪里呢?袁英红等人不亲自体验一下发热康复门诊的艰苦,为了达到升官发财的政治目标,不惜损害医务人员的身体健康,也许李文亮健康损害的教训仍然没有引起重视。 袁英红等人无法按照防疫指挥部快速检测要求,核酸等检测结果迟迟不发报告,严重影响到发热或康复患者的及时诊治;同时,袁英红等人导致武汉市第四医院因检测原因无法快速排除新冠肺炎,影响危重患者的紧急抢救。此外,袁英红等人没有设置足够的缓冲病房收治危重症患者,也导致一些发热患者无法及时收治,严重时将导致患者死亡。这些都说明,袁英红等人的权力一旦失去监管,即权力成为既不受外部约束而且内部也无法约束的力量时,作恶和枉法就已经处于不可治理的状态。 不过从组织上看,袁英红等人只需服从上级领导及保护伞,基本上不必在意患者和医务人员的诉求,也不会受到任何有效的舆论监督,所以无论从组织定位还是运转过程来看,都不需要考虑患者和医务人员的需要,甚至完全不必顾虑一个公共医疗机构应当履行的服务职能,而只需在意权力的行使以及享受傲慢行使权力过程中的优越感,然后攫取小团体的私利。如此上无约束,下无监督,左右无制衡的不可控权力,必将导致权力合法性的丧失,各种潜规则支配着医院的实际运作,对整个医院的公平正义和道德理念造成严重的侵蚀。 总之,当权者对新冠肺炎疫情采取如此处理方式、动辄利用权力优势和经济优势惩罚批评者,从价值观念、治理模式到医疗改革,都严重偏离轨道,将破坏社会稳定,威胁医患的基本权益。 2017年,武汉市编制办确定医院名称为“武汉市第四医院”,保留武汉市普爱医院、武汉市骨科医院为医院第二、第三名称。包括武胜路院区,古田院区等。 书记:袁英红 院长:李文洲

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