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中国医疗改革的困境和出路

在中国医患之间是兄弟爬山,各有各做,不切割,不笃灰,不批评,共同在专制和滥权夹缝中寻找自己的出路。

在武汉市第四医院,上级机构、保护伞以及医院某些领导所造就的医医矛盾和医患矛盾,就像熔岩一样,你封了它一个口,下一次它会由另一个口,以更具爆炸力的方式展现出来。上级机构、保护伞以及武汉市第四医院某些院领导的专制滥权,与之相对应的患者辱医伤医等暴力行为,使得医疗改革转变难度更加复杂。不过医务人员和患者对民主和自由的追求不会终结,因为没有特权的患者与遭遇不公不正医务人员的下场都是一样——合理权利的剥夺。其实医患之间是兄弟爬山,各有各做,不切割,不笃灰,不批评,共同在专制和滥权夹缝中寻找自己的出路。

大多数医务人员和患者的诉求是对现代文明价值的坚持:制度的公平,资源分配的正义,法治精神的贯彻,医院治理的透明,医患参与医疗改革渠道的充分。医患没有充分的渠道参与医疗改革,就不会有医院治理的透明;没有医院治理的透明,就不会有资源分配的正义,就不会有法治精神的贯彻,就不会有管理制度的公平。没有必要把自己的同胞打成外国势力的走狗,硬要把属于中国最璀璨的核心价值观踩碎踩烂,那恐怕是二十一世纪崛起的中国最不幸的粗暴和愚昧了

在武汉市第四医院,上级机构、保护伞以及医院某些领导谋取和滥用权力才是最大的腐败。就像985废物引进计划一样,只认识到“新三座大山”的现象,却忽视当权者掩盖了控制与审查,信息闭锁,以及缺乏独立思考等重要因素。上级机构、保护伞以及武汉市第四医院某些领导滥用权力进行迫害,是比谋取财色严重得多的罪恶。武汉市第四医院的某些奴才惩办不受他们待见的医务人员或患者,可能比明代的东厂制度和锦衣卫执法有过之而无不及。

上级机构、保护伞以及武汉市第四医院某些领导借医患矛盾和医医矛盾,掩盖它们之间的私利之争。上级机构、保护伞以及武汉市第四医院某些领导曲解或者抹黑医务人员和患者维护自身合理权利的正当性,鼓励和支持一些奴才贪财逐利、傲慢乖张,浪费医院资源,小病大治破坏公平就医环境,以医患非正常伤亡为特色,留下不少悲剧,闹剧和丑剧。尤其是专制滥权管理对思想的荼毒,喝足了武汉市第四医院崛起或某些科室崛起的迷魂汤,重新振作起来理直气壮地滥用权力作恶,这也许就是武汉市第四医院的最新动态。

上级机构、保护伞以及武汉市第四医院某些领导偶尔也会谈起抽象的权利和法治观念,却对当下正在发生的侵犯医患权利只字不提,原来”历史的终结”不过是一场幻影,自由民主必胜也只是一厢情愿。单向通过所谓的技术和经济来幻想崛起,拒绝每个人的尊严、自由、权利和价值,这是用专制滥权的手段消除医患的合理权利,靠剥削和压迫收获权贵利益的奴役之路

在武汉市第四医院,有上级机构、保护伞以及医院某些领导的极权之恶、有某些奴才的助纣为虐之恶、有医务人员和患者的平庸之恶。抗争也许在没人有期望的情况下出现转机,但那也是年复一年辛苦付出的,以及长期发声的结果。更多的情况下是你不知道结果,唯有做自己相信的事情

2017年,武汉市编制办确定医院名称为“武汉市第四医院”,保留武汉市普爱医院、武汉市骨科医院为医院第二、第三名称。包括武胜路院区,古田院区,东西湖区常青花园社区卫生服务中心

党委书记:袁英红

武汉市第四医院消化内科丁祥武利用职权,排除异己,疯狂打击迫害受害人,致多人精神心理障碍,家人处于破败的境地。。科室里趋炎附势,无耻者张扬,环境黑暗。

武汉市第四医院有领导坚持损害一部分人利益,不顾事实,一味打压,很多人都知道,敢怒不敢言,都是和谐社会,为什么这里没有阳光。

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