會騙人的感覺

人對於自己總是有個理想的描繪。我在上一次轉職時，相信我是偏好自主性高、較強勢又能作主角的位置，所以選擇業務。但在這之前，我覺得我能勝任服務人群的空服員，也一直為此目標付出努力。業務和空服員都具備服務的本質，但兩者和客人互動起來的感覺不一樣，公司的期待也大不相同。在空服界我皮膚不夠好且聲音太專業、形象太嚴肅會讓人產生壓力，現在這些特質反而都是我的優勢。漸漸的，我發現自己喜歡的是掌握知識、不喜歡純社交的來往，這也不是典型的業務。所以要找出自己喜歡什麼，需要反覆的假設再驗證，重點是付出行動並時時檢視、然後別怕推翻。

那說我這一路是跟著感覺走？也不完全對，我最近還發現，其實感覺會騙人。

轉職之後，這份工作並沒有如期的帶來接踵而至的壓力，相反地，新公司給我非常多時間準備自己，是真的非常多的時間。韜光養晦一段時日後，好不容易有機會練習，我卻感到煩躁、怯場，希望前輩出頭，我最好是退居二線，負責一些聯繫的雜事。等等！這明明是我想要擺脫的呀！我不是說已經受夠行政工作、內勤，想要自主性高嗎？難道這不是我想要的嗎？這就是感覺會騙人，我只是安逸太久罷了。

那我又是如何知道，這是感覺騙人、並非真正的心意呢？我想像五年後自己理想的樣貌，確定要走到那兒，我現在就要擔起責任、扮演一個業務應有的樣子。加上對自己性格的理解，怕麻煩本來就是盲點之一。我認為這種檢視也是一種刻意練習，若任何情況都跟著感覺走就糟了。那麼，有沒有可能幾年後，我又推翻了現在的假設？當然有可能，但在那之前，絕對要先努力付出驗證一回，否則就只是逃避罷了。