2021 辦公新型態，人際關係如何維持？

大家今天有出去走走嗎？還是已經開始為週一的厭世預熱呢 XD 距離聖誕節只剩幾天，再過不久，2021 年就要來到了，如果已經收心了，我們今天就來聊聊，2020 全球被 COVID 19 肆虐後，2021 年的辦公室新型態為何吧！

有很多人在 2020 被離職或居家防疫上班，這讓原先需要「面對面」聚餐才能談定的生意，變得困難許多，因為碰不到面，你想「博感情」也很難，與客戶的溝通方式也大大改變，目前看起來全球很難真正趨緩疫情，以目前觀察，至少也得到 2021 年 Q3 後了，在 2021 年全球辦公型態將會是「混合型辦公模式」，一些人居家、一些人在辦公室等，輪流交替的型態。

這個型態在台灣 Q2、Q3 時，就有不少企業在進行，當時我在公關公司上班時，也輪過一陣子，那樣並沒有不好，在工作上有了一些時間彈性，但唯一困難的是同事關係的維持，要知道，同事跟朋友不太一樣，同事是僅工作時會碰頭的夥伴，少了坐在一間辦公室的工作氛圍，只透過視訊，關係彷彿也被「隔離」了。

但說真的，你是不是也開始想念進辦公室的日子？

根據 ADAGE 這一篇 OFFICE HOURS: HOW WE WILL WORK IN 2021 ，就預測了 2021 年的幾個重要辦公型態轉變，跟各位談談其中兩個我認為重要的趨勢：

「辦公室」這角色被重新定位

稍早，Apple 公司表示他們預計 2021 年 6 月後，才會讓員工進辦公室，而 Google 則表示要到 2021 年 9 月。進辦公室的時間變得「可貴」，畢竟有一些腦力激盪會議透過線上很難聚焦（你敢說你沒有邊開線上會一邊做其他事 :P），而且面對面提案的「魅力」是無法線上複製的，辦公室更可以凝聚同事之間的力量，辦公室的角色變得很重要。

新型態的員工福利誕生

當員工最幸福的就是員工福利了，享受不完的茶水間零食、每天現磨的咖啡，每個月兩次的員工下班後聚餐娛樂，因為不用進辦公室，也無法享用。「員工福利」線上化看起來是在所難免，如果你本身是老闆，現在可以來思考這個問題，透過線上的方式你可以提供員工什麼福利？如果你是員工，可以建議給老闆。

👉 付現囉，現金獎勵是最直接的方式，像是公關公司 Weber Shandwick，就提供獎金 250 美元給居家辦公同仁。

👉 線上送杯暖心咖啡，像是星巴克就與微軟合作 eGift，你隨時可以透過 Microsoft Teams，送一杯咖啡給勞累的同事。

有一些公司也提供備餐服務、心理輔導或寵物護理等。

我自己近期會使用 Line 提供的送禮服務送咖啡，或是買些小禮物。週一厭世日，遠端工作的你，或許可以透過 Line 展現你的小貼心，聖誕節🎄將至，這些方便的服務可以多多利用。

你對 2021 年的辦公室新型態也有看法要跟我分享嗎？歡迎留言讓我知道囉！

圖 / 現在開始到聖誕節我都要放聖誕圖～

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明天見！

by 涼鹿 Annie
@陽明山美式餐廳靠窗

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