在新創公司待1年6個月的心得（SP）：那些我沒有說的事

之前寫了兩篇文章還不夠？

過了一段時間才更新這篇文章，除了更完整的分享一些想法之外，也想跟大家分享我去上了莎瑞絲的Pocast節目談談許多工作的體驗和心得喔！

這篇文章將收錄許多節目中沒有談到的事情，例如有關進大公司or新創公司的抉擇，還有談談公司文化等等！有興趣的話就繼續往下看吧！

這篇文章搬家自我的Medium，其實也不完全在講公司的事情，比較像是這1年6個月以來的整體回顧和反思。specail篇是寫在〈在新創公司待1年6個月的心得（上）〉、〈（下）〉之後，我還有一些想法沒有記錄下來，建議可以先看前兩篇文章。

讀者來訊：

（在先前兩篇文章發布之後，收到一些讀者私訊，其中和大家分享這篇。）

嗨，你好，我看了你的在〈新創公司待了一年六個月的新的(上)〉，其中提到你希望在30歲前能出國留學，想好奇那你在離職後，選擇進大公司或是新創，抑或是選擇實習跟找正職的時候，是怎麼考量的。

第一份工作離職後，選擇當實習生的原因

我當初對自己的能力沒有很有自信（覺得自己只會寫內容農場廢文而已），再加上覺得如果去找正職工作，我很難下班後專心準備托福考試，另一方面也是有儲蓄，所以想以實習的方式一邊工作，一邊唸英文。還有就是我原本沒有想說要實習這麼久！原本只是想當個轉職的轉折期，試試看別的事情；但一待下去就沒有走就是了😂

上面大概是實習跟正職的部分，其實工作到一段時間，我家人、男友都有點反彈，覺得我花很多時間在新創公司上，但收入不高、亦壓縮了唸書準備的時間，這也是需要考量的地方。

大公司跟新創的選擇

其實我當初沒有特別選一定要大公司或是小公司，只要是看起來工作內容有趣、喜歡想試試看的就都去投了。

我個人遇到的情況是，因為那時我已經大學畢業一年了嘛，所以許多大公司的實習職缺，可能還是想要在校生；當然也可能是我的即戰力不及其他應徵者，所以最後沒有入選進大公司。但也應該是因為我有工作過1年多了，比較知道自己想要的是什麼，在公司面談的時候對方也有感覺出來我適不適合他們吧XD

了解，感謝你怎麼詳細的分享！我覺得收穫不少，方便請教一下，所以你目前是申請到學校，還是決定留在新創轉正呢？

我有申請上學校呦，8月要去加拿大。基本上也是因為年初確定申請上學校了，這半年我才繼續留在Comma（畢竟如果只剩半年去做其他公司正職也很奇怪，才剛上手就要走人了。）

如果沒有要8月出國，這一年的選擇應該會完全不一樣吧！

接下來這邊要分享的是莎瑞絲的提問！

一般公司和新創公司的不同呢？例如職場文化，公司架構等等。在職場裡有什麼事情是你無法忍受的？（工作環境、管理方式、同事相處….）

就我個人經歷過的兩家公司做比較，我覺得新創公司因為公司架構扁平，所以在對同事、對老闆的溝通上，都相對較自由，而且自在。也有可能是公司內部年齡層較接近的關係吧，大家都很要好。反而是在對外客戶的時候，我會比較緊張。

還記得一開始只有我、Chris另外一位實習生Anchi的時候，Chris對我們說「他不希望他是這間公司的天花板」，也就是說我們實習生的一些能力啦、想法啦，如果可以超越Chris，那更能互相創造出良性的互動和精彩的成品。

我覺得這樣的公司文化是很好的，老闆願意聆聽每個人的意見，他也會不時做個人訪談，了解每位實習生的需求和對公司的想法。在我看來，一個管理者能真的聽到員工的心聲，並且了解員工為什麼在這間公司，才能真正的「管理」整個團隊。

但這樣一般傳統公司很難做到的，我在第一份工作（內容農場）的工作經驗是，公司要你幹嘛就幹嘛，老闆要你提案，你整個小組討論了兩個下午，最後和主管、老闆一起開會的時候，沒說幾句老闆就打槍整個計畫。這樣的生態會讓下面的員工覺得…反正我們的想法都會被駁回，那麼我用心提案幹嘛？我多花時間去學習社群經營幹嘛？我就每天亂寫10篇文章出來po出去就好啦。又或許是我當時剛出社會，太菜，不知道如何跟組長或是主管反映心裡對公司的想法。而我也看到別的組別，太有想法的人和組長起紛爭，最後導致那組人有一半的人被老闆裁員掉的處境。

最後我「想要為公司奮鬥」的想法已經完全消磨殆盡，我也看不見繼續待下去這間公司能有什麼成長。哇，這樣回想起來真的很慘。

如果你對我過去在內容農場、Comma App的工作分享有興趣，或是想要了解一些做音頻內容的小撇步，歡迎收聽我在〈我安靜，我上進〉的Podcast分享喔！

我是莉莉
出身於內容農場的文章寫手，接下來也會持續在Medium分享喜愛的書籍、電影、動漫、生活雜物等等。請多指教！

【粉絲專頁】廢文女孩。
【很隨意的IG飲食紀錄】lazylily_eat

最後推薦一篇游舒帆Gipi的好文：頭兩份工作型塑你對職場的認知