王逸群
王逸群

軟體工程師,加密貨幣基金管理者,遊戲玩家。 近期興趣是 Elden Ring! https://twitter.com/michael_icwang https://medium.com/@michael_icwang

Crypto 投資日記 8/24 - 後全球化與後科技化時代

今天看到一個 1994 年的訪談影片,講話的是已故的英國爵士 James Goldsmith:

1. A prophetic interview with Sir James Goldsmith in 1994 Pt1

Goldsmith 爵士在二十五年前談全球化,他非常簡潔又精準地描述了全球化,他談到技術資金可以自由移轉到世界各地,於是生產要素中,只剩勞力成本需要考量,而在企業獲利最大化的前提下,自然是往勞力成本最低的地區移轉,於是我們看到中國近二十年來,成為世界的工廠。

到此為止,全球化都還算利大於弊:企業製造成本降低了,發展中國家取得了大量的工作機會,世界各國攜手發展經濟。

但接下來,企業開始把這些低勞力成本的產品,回銷到勞力成本較高的地區 (因為全球化的其中一個面向就是貿易自由化),販賣的價格卻維持在當地原本較高的消費水準,這整個過程產生了幾個影響:

  1. 企業 (因為成本大幅降低) 而導致獲利大幅提高
  2. 人們的工作變得不穩定,因為企業會不斷把生產基地轉移到成本較低的地區 (即使中國,也面臨東南亞與非洲等人力成本更低的競爭)。
  3. 物價並沒有成比例反應降低的生產成本,相反的,在全球性貨幣刺激政策的影響下,錢貶值了,相對的東西變貴了

結果是中下階層的人民生活變困難了,工作更難找更難維持,生活支出卻不斷上升。宏觀來看,是勞動階級的資產,逐漸移轉到大型跨國企業。於是我們有一大塊的人口結構,對現狀越來越不滿意。


https://www.universetoday.com/

從這個全球化的幾個重要的變化來看,就可以很清楚看到今天人們試著做出的改變,都有其道理與困難。其中主要有三種方向。

勞工因產業結構改變而失去工作,該怎麼辦?第一種解法,也是「理論上」最好的解法,就是勞工轉職,去適應變遷中的勞動市場,這也是美國前任總統歐巴馬力推的,其中以 Code For Amarica 為代表,希望能幫助學生/勞工大量轉職成軟體工程師,以適應這個資訊時代。

轉職的第一個問題,是學習門檻越來越高爬不上去,時間上也來不及 (今天就要養家活口,那能等你學個兩三年)。第二個問題是世界變化太快,今天看到的職缺,三五年後可能不見了,換成另一個我們從來沒聽過的,因此要求勞工不斷轉職以適應這個變遷快速的時代,在實務上並不容易解決問題。

第二種解法,也是人們最直覺的想法,就強迫企業把工廠收回來,再拉高關稅,讓這些低成本的產品,賣回自己國家的成本變高。簡單講就是重回保護主義,而這正是美國現任總統川普在做的事情。

這種解法有個好處,路人甲一聽就覺得有道理,也會覺得早該這麼做了,因此容易得到大眾的支持。而壞處是,今天世界的政經結構早已適應了全球化,重新拉起保護主義,意味著世界要開始動盪不安,企業生產成本增加,銷售成本也增加,最後的結果,有可能工作還沒回到美國,反而是大型企業先開始衰落。

有沒有第三種解法?有。

上面 Goldsmith 爵士描述的全球化場景中,問題的關鍵,是企業把低生產成本的商品,以高所得的價格水準販賣出去,以達到獲利最大化的目的。企業享盡了全球化的好處,卻把負面影響留給了弱勢勞工與廣大中產階級。那解決之道就很明顯了,企業該盡它的社會責任,拿出部分獲利來減輕全球化的負面影響

這就是美國下一任 (2020) 總統參選人楊安澤 (Andrew Yang) 的主要政見,透過對大型全球化企業 (主要是科技業) 課徵高額稅收,拿來做全民基本收入 (Universal Basic Income) 的財源:政府每個月給每一位公民 1000 美元,去維持基本生活所需,讓人們有迴旋的空間 (或說時間),可以去適應勞動市場的結構改變。

楊安澤不強調勞動力轉型,或是反對川普的保護主義,主要理由並不是上述兩種解法不好,而是沒有對症下藥:先進國家人們失去工作主要的原因,並不是被中國人搶走飯碗,而是被科技發展出來的自動化取代掉了。因而主張得利的科技公司需要從獲利中,拿出更高的比例,回饋給這個社會。

楊安澤的政見坦白說非常激進,甚至比川普的做法還要激進,你可以看到明顯的社會主義思想在裡面,但他主要目的,是想解決全球化 / 科技化後的利益該怎麼分配的問題,無論誰當總統,這個結構性問題不解決,就會持續引發國家之間、族群之間、與世代之間的衝突。

所以 2020 的美國總統選舉,會對我們這個時代之後的走向,有很深遠的影響:

  1. 勞工轉職:時代在變,勞工本來就要求新求變。但我認為時代已經變化太快,到了某個程度,勞工已經不可能跟得上時代的腳步了。因此我認為勞工需要做的變化,是往自動化無法取代的方向去轉職,例如:全球人口老化已經成為趨勢,對年長者的照顧是難以自動化的 (也不應該完全自動化),這邊人的價值無可取代,我們應該建立一個照顧別人是可以獲利的產業結構
  2. 跨國企業的社會責任:近年來美國開始對高科技產業出現敵意,無論是 Facebook 利用個人隱私獲取廣告利益,還是 Google 被懷疑出售技術給中國,Amazon 也不斷傳出內部員工不滿工作環境與待遇。我認為這些表面問題的背後,反應的還是利益分配不均的問題,以及更根本的,資本家對於企業利益最大化的這個前提,該是時候再進一步,轉變成對整個社會利益最大化了。實踐的方法不同,但方向應該往這邊才是正解。
  3. 保護主義再起:這是很直覺的反應,全球化後人們看到了壞處,就想往回頭走。但保護主義的本質,是既得利益者想維持自己的利益,特別是避免另一個霸權興起,來瓜分這些既得的利益。若新的霸權興起無法避免,或既有霸權的衰落無法避免,那保護主義就不是答案。這個年代,解決問題的方法只有一個,人們坐下來好好談,哪些東西在你家生產對整體好,哪些東西賣來我家對整體好。儘管看起來很不切實際,但這是人類文明發展的趨勢,(我認為) 已經走過一言不和大打出手的落後階段,往後的世界,是要能理解世界運作的真實樣貌,並且能促成人們互相理解,互相合作的人/機制/國家,才會是眾望所歸的

Crypto 投資日記談這些全球化,貿易戰爭,跟加密幣有什麼關係?

坦白說,我還不清楚。

但我隱約感覺到,區塊鏈與其應用:比特幣,在這個後全球化、後科技化時代崛起,絕對不是巧合。比特幣很可能是我們試圖解決眼前困境的方法中,一個相對比較有希望的答案。

https://saifedean.com/the-book/

The Bitcoin Standard 是一本經濟學家寫的書,他從在人類社會的功能開始,進而去觀察健全的錢 (Sound Money) 對個人、社會、乃至全球的影響為何?不健全的錢會有什麼問題。最後他才帶到比特幣有什麼潛力能作為健全的錢。

研究加密貨幣,不能侷限於科技,加密貨幣只是以科技為手段,但要解決的是經濟問題,或創造經濟上的利益。然而經濟又跟政治分不開來,也因此研究加密貨幣,也必然需要觸及政治議題。

比特幣是我看過橫跨最多領域的東西,而廣泛領域的學習,正是我的興趣,從好玩的角度出發,多面向的去觀察與理解這個世界,本身就是一件好玩的事!


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