社區活動提案｜聖誕文字市集: 聖誕禮物怎麼派?

從前公司的聖誕聚餐，只是例行公事，部門一行十多人到餐館吃一頓午餐，便禮成。有一年遲了預訂，心儀的餐廳沒有位置，於是把心一橫，留在辦公室吃外賣。記得那年公司正進行搬遷，有些部門已經進駐新大樓，所以我們所處的位置自成一國，索性收拾數人的辦公桌，合併成為自助餐的場景。
另外，羅副總原來臨時吩咐了三位同事，於午飯後到附近的玩具街，張羅了一堆禮物，人人有份。每份禮物有一個編號，然後每人輪流抽出自己的禮物。由於每件禮物都是玩具，大家就即場拆下試玩，辦公室頓時充斥著歡樂氣氛，甚至尖叫四起，引來側目。最後只好留待下班時間，大家再一齊狂歡。

下一年，為免重蹈覆轍，我們早在十二月初就戰戰兢兢地問羅副總，今年是否要準備聖誕禮物。羅副總說出他的預算總額及禮物種類要求(其實就是沒要求)之後，我們四位同事就分別進行採購。我們的策略是各人獨自採購四五份，符合每份禮物的大約價值，然後每天匯報買到的物品，避免重覆。選擇的準則，大概就是平時不願花錢買的玩意，因為這是用別人的錢，那就沒有痛感了。為了令其他同事拆禮物時有驚喜，我們還要故作神秘，不透露給其他人知道。抽禮物的方法就由羅副總第一個抽獎及頒獎，然後就由得獎者抽給下一位幸運兒。雖然整個過程是有點煩瑣，但是看到同事收到禮物的喜悅，我們都覺得值得。

這個贈送聖誕禮物的環節變成一個傳統。隨著網購的盛行，發現只要準備更多時間集運，就可以更低的成本買進巿面上的貨物，於是就把預備的時間推前一個月。然而，快樂的煩惱就是網上購物，無邊無際，不知從何入手。於是，我們從同事的需要著手。例如家中有初生嬰兒，似乎用得者室內聲音感應器，買。家中有寵物，趣緻的餵食餐具，買。喜好戶外活動，輕便充氣梳化床，買。有同事會在午飯後小睡，見到有便利的頸枕，買。
當然，我亦會運用這少少的權力，推廣一些觀念。譬如到綠洲的網站買下年歷和書本，或是本港碩果僅存製麵店舖的蝦子麵或冬菇麵(因為我後來茹素)，甚至親身走到住所附近的山頭，光顧蜜蜂農場的天然本地蜂蜜。
這些以同事實際需要為本的禮物，如果幸運地落到合適者手中，當然欣慰；有時就算誤中副車，大家都會坦誠交換，儘量做到皆大歡喜。

結果重要，但是我同時亦追求過程開心。最初抽獎是簡單的抽號碼。可是太過單調，於是每年都試用不同的方法，例如畫鬼腳和Bingo。這樣的確可以增加抽獎時的氣氛及投入感，但是我發覺同事每每取得自己的獎品之後，就會熱情消退，令到後面的場面比較冷清，那樣對於精心準備禮物的同事，感覺就有點不爽，因為都沒人注意後面的是甚麼禮品。

於是，我設計了一個方法，先介紹所有禮物，然後要同事參與，再交由命運去選擇，讓氣氛熾熱到最後。

1. 每份禮物都有一個編號，然後我們會說明這份禮物的來源。那樣我就可以順道說教了。
2. 每份禮物前面都有一個箱子去收集抽獎券。
3. 每個同事都有10張寫上自己名字的抽獎券。
4. 五分鐘時間，可以將10張券都投標到其中一份禮物，或者分散到10份不同的禮物當中。
5. 根據禮物的受歡迎程度作先後次序，在禮物前的箱子中抽出幸運兒。如果你夠運氣，即使你只投放了一張券，對比另一位放入全部十張券的人，奪得這份禮物。
6. 由於每人只會有一份禮物，如果中獎者之前已經取得禮物，就會再抽獎。
7. 禮物無人投標，會等到最後。由眾多運滯的人再來一個補丁，確保人人有禮收。
8. 最無常之處，就是每一位後來者，都可以選擇換取前面的禮物，對方無權拒絕。

這個復雜的方案，可以看到同事們的不同性格。有同事不假思索，就全數投入心儀的禮物。有同事把握機會，細看每份禮物，甚至再問清楚細節，才作決定。有同事討論投標策略，應該平均分配，還是根據自己的喜歡程度，投入不同的分數。有同事徘徊往返，把持不定。有同事看準最後時刻，計度勝算，孤注一擲。即使抽得獎品，亦有同事願意割愛，成人之美。而那個奪愛環節，亦給大家帶來歡樂，因為這一著絕地反擊，讓最倒霉的人，反而可以任意選擇禮物。當然這不是一個完美的方案，但是就能夠炒熱氣氛，讓大家都樂在其中。

如果你置身其中，你又會用甚麼投標策略呢？

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