水逆衝擊

最近這幾天是多事之秋，但我想講的不是「國際新聞」，反而是身邊的事情。

國際新聞我還是想講的，只是理不出一個頭緒，也不想放在這個平台。但這身邊的事情，倒是可以好好講一講，也可以順帶提一些其他的。

今年對世界而言可能不盡如人意，但於我卻是個轉折。進了雜誌社，開始爬格子的生活，終於覺得有自己上手的工作。雖然工作本身該厭惡的地方不會比較少，但至少每個月看到薪資入帳會比較開心。

不過進來後發現，當中有同事對另一同事有激烈的反應，姑且用A跟B代替。A進來公司的時間較久，而B較晚，本來大家行禮如儀，亦是沒感到什麼異狀。但一日跟A中午吃飯，A忽地強烈抱怨B的種種不是，包括他做事隨便、屢教不會、品味奇差，還用一堆截圖與對話紀錄指證歷歷。站在後進者的立場，我也只能諾諾而已。但這事後來愈鬧愈兇，連總編都必須出面處理，搞得上班氣氛一度頗為尷尬。

B平素非常安靜，感覺人畜無害，驟看也是認真仔細做事的人，縱然一兩次粗疏，大抵都覺得反正經驗尚淺，還在容忍範圍。但後來出現幾件事情，發現似乎並非如此。A反應激烈，揚言不要與他分擔工作，總編就以調工作的理由隔開他們，就稍微好點。但也因為如此，B的工作變成資深編輯要介入處理，幾次下來，他們也發現B不是一時粗疏，而是經常性的做不好，很多紕漏都得讓其他人收拾，每每如此，再怎麼容忍，也顯得不耐。

想來這個月確實是水逆當頭，很多情況總要用激烈的碰撞來達到結果。平常看起來安靜無害的B，月初忽然私訊主編，希望可以從執編轉採編，並迤邐長篇，越俎代庖的幫自己安排前程，還順便幫其他人指派工作。主編一臉愕然，自然嚴拒，不想B竟因此請辭了。這一請辭，才發現大家毫無慰留之心，反而陳年舊帳全部翻了出來，才知道他工作輕慢，得罪的人不只一二位，連平素最好脾氣的同事，都發慨言「從沒有過這麼想要一個同事走人的。」幾乎是海內奇觀了。

若只說到這裡，也不過就八卦蜚語而已，並不足觀。但今天我不意看到他在上班時瀏覽的內容記錄，幾乎千篇一律是「心情低落」、「心情鬱悶」、「憂鬱症狀」，顯然他仍無自覺自己做錯了什麼，陷在「大家都與我作對」的情緒當中。我不禁納罕起來，如果他執念這麼強，顯然有個關鍵因素他轉不過去。思想來去，我不禁覺得，可能是我的原因。倒不是說我有多招仇恨，而是近來因為人員吃緊，唯獨我們組員額最多，縱然組內的工作已經多到有些吃不消，總編還是多派了B所在的組的工作給我們，這個月我不得不承擔對方的專題內容，還得生出幾篇文章，分薄他們平素的吃重工作。如此想來，我們對額外負擔工作怨聲載道，但對B而言可能是求之不得。自己已經在公司一段時間了，分派這些工作卻仍沒有算上他，興許這才是他突然對著主編在私訊上長篇大論的原因。

當然，這都沒有經過證實，不過是我自己的猜測，也無助B在公司的觀感。我唯一感受，有時要承認自己就是個「壞人」，殊為不易。很多人會揚言「我就是個壞人」，多半只是嚷嚷而已，真正要使什麼壞，是做不到的。壞人之名，從來都不是自我揚言，而是別人認證，而說實在的，真的別人指證歷歷說自己是「壞人」時，反而承受不了。我就看過有人心直口快，言語便給近乎無禮，他也自我標榜「我就是說話直，不在乎得罪人」云云，彷彿寵辱不驚。可一旦別人說他家是壓迫台灣人的權貴後代，是黨國豺狼的幫兇，他又氣不迭大聲辯駁。要接納自己是個「壞人」，何其困難。

近日我也在思索此點。過去知道是自己有限，工作能力不好，落人話柄，也只能摸摸鼻子，學著自我接受。現在則是學著意識到自己是個「不好的人」，待人接物不好，應對進退不好，縱然自己可能覺得極盡委屈，奈何這也不是別人能看見的。都說要自我悅納，其實是學著接納「自己其實很糟」，這個糟，不見得是能力糟，很可能是形象糟。這過去素來是公眾人物的課題，面對輿論或褒或貶，要能淡然處之。但現在是網路社群的時代，大家都有可能一夕成名，安迪沃荷「每個人都能成名15分鐘」已經成為理所當然，相對而言，每個人都得學著承認自己其實沒有很好，甚至是很不好。出了家庭，面對這個充滿成見、評判、單一價值觀的社會，與其自我安慰，不如坦然接受。

看著別人，其實是警惕自己。這說起來矯情，但對我來說確實是這樣。我看著他們，多少有同理的感受，一方面也是覺得自己同樣經歷過類似的境遇，再怎麼樣，也不至於是那麼決絕的厭惡。當然，其他同事的工作直接受到影響，立場當然如此，也在所難免。人人都有自己要過的坎，我想要是有所謂的高下，最終也不過是替人設想的程度而已。活得太自我，看不清別人的指責，即便真的是有可悲之處，也不能避開自己是可恨之人。所以我後來轉念，自己就是個「可恨之人」吧，只能這樣想。