禮拜三。Work From Cafe

禮拜三，是所有工作天裡最喜歡的一天。
目前所待公司有很彈性的工作制度，上班不需要打卡、沒有一天八小時的規定、也不用一定得進辦公室。為了讓大家能夠有更長的專注時間，禮拜三一整天與禮拜四下午，盡量不安排任何會議與活動，稱為 Maker Day。因此禮拜三的公司幾乎是個空城，大部分的同事選擇在遠端工作。

一開始我以為，不在辦公室，會容易拖延。
沒想到，不在辦公室，反而是我最有產能的時候。

少了預料之外的干擾

我在營運部門，所以公司即是我負責的產品，凡事與人、辦公室等相關的大小事情，即與我相關。因此，小至同仁需要新的室內拖鞋，大至目前因團隊擴編需要找另一個辦公室空間，我都參與其中。在辦公室，除了會議佔據了時間，更因為同事們的臨時需求或突發狀況，將剩下的時間切得更細碎。

不在辦公室時，所有的時間屬於自己，通常我將需要長時間規劃或思考的專案放在Maker Day。除了吃飯上廁所，基本上不會有其他干擾。不過要注意的是，在家工作因為沒有明確的上下班時間點，所以很容易超時工作，建議可以設個鬧鐘提醒自己，或是將晚餐訂定為下班時刻。

轉換環境，心情愉悅

目前在美商新創公司工作，辦公室的環境其實非常好，穿著室內拖鞋、吃不完的點心、懶骨頭沙發躺椅皆是可辦公，即使如此，還是一個進公司上班的氛圍。在家上班，如果家或房間夠舒適的話，心情愉悅，工作效能自然提高；在咖啡廳上班，咖啡香茶香環繞，偶爾還有貓咪陪伴，心情愉悅，工作產能自然增加。

自我要求升高

這點不一定發生在每個人身上，但我有這樣的自我察覺。本身對於自我要求已經不低，但我發現當不在辦公室工作時，自我要求會莫名的提升。當我回台南老家工作時，或許是為了讓家人明白在家工作不是他們想像中的容易偷懶，因此會比平常的時候更專注；在咖啡廳工作時，當周圍有陌生人也在工作時，會激發我要在這空間下一同努力。

個人很享受遠端工作的模式，前陣子因為疫情的關係，也有越來越多公司開始實行，希望這並非只是一個短暫的過渡期，而是可以真實的去感受與理解遠端工作帶來的好處，甚至正視這將會是未來的趨勢。個人認為台灣防疫有成值得驕傲，卻也很有可能讓我們錯失了轉型的機會：人才不需要遠離家鄉即可為世界各國工作、一間公司所有員工皆遠端工作且沒有辦公室需求 (GitLab於2011年創立開始，超過1,200為員工即於67個國家遠端協作）。

或許有一天，你目前所從事的工作，也再也不需要至現場，而屆時的你，準備好了嗎？