解剖MBTI® 第二步（一）

前言

這個系列的技術成份很高，對象是對性格測評有濃厚興趣或已參加過MBTI®認證的朋友。放在馬市做個記錄，將來方便學員參閱（順道拉他們進來）。

MBTI®第二步報告不單對個人性格有詳細的解讀，而且在領導力及個人效能方面提供詳盡的建議。初次閱讀一份第二步報告，你可能會覺得有點複雜。我在這裡嘗試以最淺白的方法剖釋第二步的概念及應用。由於篇幅較長，我會分成七個部份：

第1集 – 起源及基本概念

第2集 – 外向／內向的第二步

第3集 – 實感／直覺的第二步

第4集 – 思考／情感的第二步

第5集 – 判斷／認知的第二步

第6集 – 第二步的應用部份

第7集 – 解讀實踐經驗

如果你沒有見過第二步報告，歡迎下載樣本報告作為參考。

解剖MBTI®第二步：第1集 – 起源及基本概念

歷史、起源

1980年5月5日，Isabel Myers 離開了這個世界。

她大半生人都奉獻在MBTI®的鑽研及改良。後人在她留下來的工作檔案當中，發現她有三個進行中的研究項目。第一個是持續改良現有的MBTI®，當年用的還是 Form G。第二個項目是有關類型個性化的研究。我們都知道每一個人都很獨特，這個世界不可能只有十六個類型的人。Isabel Myers 發現工具的問題項其實可以分類，例如外向與內向的問題項可以分成幾個組別，她因而有一個假設，就是MBTI®類型可以個性化。第三個研究方向是有關變態行為的類型指標。當時接手做研究的人對頭兩個項目比較感興趣，至於第三項，基於商業潛力有限，就擱置了。

剛才提到的第二個項目，輾轉交給另一個專家Dr. David Saunders。Saunders 從最基本的行為科學及統計學做起，將原來Form G 的問題項，再加上Isabel Myers 手稿裡的，及Saunders自己的補充，總共幾千項做關聯研究。簡單來說，他將所有的問題項相互的關聯係數（Correlation Coefficient）運算出來，然後根據關聯性來分組。然後再分析每一個小組各自跟四個傾向的關係，至於關聯性低的就排除在外。Saunders 開發出來的就是 Form J，當時的第二步稱為 J「小組」（sub-group）。但這個產品並沒有推出市場，因為Saunders 後來確診柏金森症，沒辦法完成。

這個項目可以說一波三折，最後轉到另一專家Wayne Mitchell。Mitchell 是一個很有個人意見的人，他把Saunders 的項目從頭再來，最終開發了Form K，將「小組」（sub-group）改稱「子維度」（sub-scale）。如果大家在二十幾年前做MBTI®第二步的話，你就見過 Form K 的報告了。筆者還保留了第一次做Form K的報告，一份24頁的Expanded Analysis Report，當時還沒有中文版。

到了二十一世紀，CPP（Consulting Psychologists Press，就是The Myers Briggs Company的前身）最終推出了改良版的Form Q ，而「子維度」由 sub-scale 演變為 facet。Form Q 的研發採用了更先進的 IRT（Items Response Theory），信效度大為提高。

基本概念

要明白第二步，我們必須要認識「子維度」Facet的概念。個人認為中文翻譯用了「子維度」有點誤導，因為很容易讓人覺得把「子維度」加起來就是「維度」。其實「子維度」絕對不是這個意思，也就是說，你把外向、內向的「子維度」相加並不等同你的總體外、內向「維度」。

所以英語版的Facet 就能準確描述「子維度」的概念。Facet的意思就是一個切面。鑽石或水晶之所以閃亮，就是因為切面的效果。所以「子維度」Facet正確的概念應該是性格傾向的某一面，而我們看到的是傾向的某幾個方面，但並不是全部。雖然子維度並不是全部，但能深入反映傾向的某一面，讓我們可以更了解自己的性格。

用一個例子來說明傾向與子維度的分別。外向、內向的意思是一個人在運用及獲取心智能量的取向（對外界的人和事還是內在世界）。其中一個子維度是有關處理社交關係的取向：外向的人偏好廣度，社交接觸的數量；而內向的偏好深度，社交接觸的深入程度而非數量 。但這個社交關係只是外、內向的某一方面，我們會遇到一些內向但偏好交遊廣闊的人，或是外向但只有幾個深交的朋友。事實上，我們發現有百分之八十的人都在某些子維度上出現非典型的偏好。

每一個子維度都會呈現三種可能：符合傾向、中間區域或背離傾向。這三種可能的意思是：

符合傾向：是有關傾向的典型行為，根據性格類型，相關行為是可以預期的。例如直覺型的人偏好用抽象的框架來看事物，並進行聯想。

中間區域：相關行為並沒有一個明顯的偏好，一般的原因是由於工作或生活需要，在不同的情境調整相關行為。例如一個內向型的人應該在社交上較為被動，但你發現他有的時候也會主動，在這方面的行為很難看到他是外向還是內向。此外，在性格發展還沒有完成時，我們也會經歷傾向不清晰的時候。

背離傾向：相關行為與傾向相反。一般的原因是工作或生活長時間的要求人表現與傾向相反的行為，而且已成為習慣，達到一個程度連本人也習以為常。例如思考型的人有異議的時候偏好質疑對方，但他在一個講究包容的家庭長大，然後在一個強調和諧關懷他人的機構工作，長時間被鼓勵要接納他人，久而久之，他也不喜歡去質疑別人。背離傾向並非性格變異，只是人在某些方面因後天環境原因而做出調整，這也是符合榮格對性格發展的看法。

MBTI®在第二步增加了子維度的描述，我覺得可以帶來三個好處：

（一）能幫助我們解釋為什麼有一些人會有非典型的行為。例如，一個判斷型的人述說自己在工作上不喜歡按流程做事。

（二）能豐富MBTI®的類型描述。這個世界不只有十六種人，就是同類型的人都有不同。從科學的角度，MBTI®的第一步有十六個傾向的組合，但到了第二步，我們就看到有超過四百九十萬億個不同的子維度組合！

（三）能幫助傾向不清晰的人確定最適類型。理由很簡單，我們多了這些深層次的補充描述，可以更深入了解性格。

我會在第二篇開始說明不同子維度的含義。