和一位马上要退二线的同事聊，他说现在自己最大的愿望，就是能在退下前，把正高职称给通过了。

他说，以前对职称无所谓，副高都已经27年了，一直没有想要去评正高。现在有点后悔了，最后冲刺，难度太大。

一是现在评审是量化计分，越来越规范，想和评委打个招呼也难。二是当了几年领导，什么荣誉都让了，每年考核都只是合格，现在去和别人竞争，分数差了一大截。

评上正高，退休工资据说相当于正厅级别。近年来， 这个待遇标准规范了，这也是很多体制内人又开始热衷职称的原因。

一位副处级别的领导，还有一年退休。昨天听人说，不久前有传言要调他去社科联，这是正处级别，能调成功的话，对他来说是升了一级。但据说他自己放弃了。

很多人不理解，好好的正处机会，为啥就放弃了，这么高风亮节？

和我聊这个八卦的朋友一针见血的指出，你以为他高风亮节？错，只不过人家算得比你精。调了升正处，只有一年时间。留下可以评正高，评上正高再退休，就是副厅待遇。

一语惊醒梦中人，在职场混到这个级别的，哪有计算不精明的？

我本来去年可以评正高。后来听说直属领导也要参评，想想和领导竞争机会渺茫，又是各种表格资料一大堆麻烦，就直接放弃了。

后来，上面提到的和我说八卦这位朋友说，你错了，你应该报，即便被刷下来，第二年再报，概率就大了。很少有人能一年就通过的。

啊，还有这样的算计，我又傻了。

今年，我原本想着不管怎么样都先报吧。结果对照申报条件一比对，发现自己论文数量不够。哎，这几年真是太赖了，给自己列了一堆的论文题目，却都没有行动。