【咖啡師成長日記】#15 要退出嗎？咖啡店的魷魚遊戲

最近韓劇《魷魚遊戲》人氣爆發，我最終亦敵不過誘惑去看了。《魷魚遊戲》的故事內容我就不多說了，但相信看完的大家對故事有一定的共鳴：人類會為了向上爬而不擇手段。

魷魚遊戲是一個韓國的傳統遊戲。簡單來說，玩家可以使用任何方法與手段，到達終點或者將對方推出界外就算勝利。職場上的「魷魚遊戲」相信你也會遇過，正所謂：「今天手拖手，明天下毒手。」同事為了升職而嫁禍於你、在你背後向老闆打小報告、用盡辦法迫你辭職。而我......在看似平靜的咖啡店中也遇過。

我被炒魷魚！

某個星期六，我收到同事一通電話：「我被炒魷魚！」（廣東話意思：被解僱）
同事被突然解僱，原來是新來的主管的所作所為。

事發經過是這樣子的。

新來的主管和同事最近有一些口角衝突，同事在招呼熟客，沖私家豆給他們時，主管都會不爽他對熟客那麼好，開始有點微言。
主管：「你快來幫忙！」
同事：「我在招呼客人，你那邊很忙嗎？三杯飲品而已！」
可能主管覺得同事「不聽話」，所以有點不爽。

所有客人都離開了，有點悠閒，同事就跟我說去洗手間。
主管：「他跟你說什麼？」
我：「去洗手間。」
主管：「為什麼只跟你說，不跟我說？」
我：「平常不都是跟任何人就一聲就可以嗎？」
可能主管覺得同事「為什麼不跟主管說，只跟我這個老么說」，所以又有點不爽。
店內開始瀰漫著不尋常的氣氛。

又過了幾天，主管行動有點怪異。
主管：「如果讓你們調舖，你們會想換到哪一間分店？」
我：「其他舖不夠人手嗎？」
主管：「純粹問一下而已～」
同事：「我不會調舖～」
主管：「你這傢伙過來！你什麼態度！」
同事：「我都說了不會調舖，要調你自己調～」
氣氛充滿著火藥味。而在同一天，主管很急地約了老闆，早退了。

我和同事都預料到：他應該是去找老闆，然後在背後說那個同事壞話。然後就在我放假的這個星期六，收到同事這一通電話，他在下班前10分鐘前，突然被即日解僱了。

退出遊戲吧！

首先，老實說，那個同事當天的態度的確不是很好，但又不至於要即時解僱這麼嚴重；另一邊，在我看來，主管太疑神疑鬼，嫉妒同事有這麼多熟客，又認為同事不跟他說一聲就去洗手間是不尊重他，還明示暗示著想同事調走。加上那個老闆只聽了單方的一面之詞，就作出這不公平的決定，枉為「黃店」，實在太令人失望～

因此，我也選擇退出這遊戲！（我也辭職了）

很多人都以為咖啡店是一個與世無爭又充滿人情味的地方，的確某部分是！但見識過這些事以後，更加確定「咖啡店都只是一個職場」，不要過度美化它......可能大家以為《咖啡生態》是一個關注咖啡與環保的小組，但其實同時也正正在隱喻著「咖啡店中弱肉強食的生態」（詳細故事可參考《咖啡生態與禽獸朋友們》）。

到底為了什麼而要勝利？

我們都曾經是天真、善良又無私的，可惜社會卻逼我們玩這個可怕的生存遊戲。從小我們只學會踏著別人的骨頭，在戰場上要獲得勝利。幼稚園升小學要贏過隔離屋的小明，小學升中學要爭著入名校，中學升大學要頭破血流的進入MBA，大學到出來社會工作要賺得比人多，地位要比人高，遇到威脅時要用盡辦法趕走別人。

大家有發現嗎？每一次的勝利之後，只是轉到另一個戰場，並沒有什麼獎賞得到。如果知道是這樣，你會繼續想贏嗎？為什麼我們不知道，比起金錢，我們更需要是愛呢？

《魷魚遊戲》中的主角雖然也是在貧窮、絕望、恐懼、憤怒和悲傷中生活，但始終沒有失去人性，對人性仍然抱持希望。「咖啡店的魷魚遊戲」也是，在你的職場上也是，好人仍在，只是你剛好遇上惡人而已。

如果是你，你會繼續遊戲？還是退出遊戲？

後記// 其實這件事想了很久，該不該拿出來分享，但我應該不會再回咖啡界了，所以就說出來吧！事件中，我只是局外人，其實沒有必要退出。但想深一層，如果繼續下去，下一個遇險的可能是我，或者我怕我會漸漸成為那個可怕的人。如果是你，你會繼續遊戲？還是退出遊戲？很想知道大家的選擇。

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