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打底主管,邊緣人養成之路

Lena 愷箖

小平說他無形中成了職場邊緣人,私底下大家都在傳LINE,拉群組找團購常常跳過他,有事會直接找小平主管也不會找他。「帶領的團隊小動作很多,真不知道自己在幹嘛?」 團隊出了問題嗎?你思考一下問題在哪?「問題不大,就是(不理不動),真要對方執行(A)嘴上推三阻四(B)臉上情緒滿分(C)全身豪無動作,其他人莫不吭聲」。

在職場中,您犯了這些錯誤嗎?

Lena 愷箖

阿忠說他之前的主管很會碎碎念,還會不斷誇獎自己的成就與好學,對於別人從沒一句好話,批評的話絕不會吝嗇。

是韻還是運

Lena 愷箖

發佈於人生沒有過不去的坎