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如何提高你的收入?

發布於
大多數人出社會後,基本都是從小員工開始當起,至於小小員工,如何透過加強自身能力、還有其他技巧,好好的用實力來讓你的主管或老闆願意為你加薪?

前言

我們傳統聽到的理財觀念

可能都會強調

需要你好好的去開源節流

但是你去觀察一下

其實執行開源節流的這些人

他們的注意力都會專注在

到底如何節省開銷也就是節流兩個字

卻忘了其實前面還有開源兩個字

省錢,就算你再會省

一個月頂多就是你的薪水而已

所以當你想要有更多的資金

除了減掉不必要的花費

想想如何增加你的收入更是重點

接下來我們就來談談

你該如何做,才有辦法提高你的收入吧

除了節省不必要的支出 開源才是你理財的重點 圖片來源: https://reurl.cc/r18lLk


1.成為一個具有價值的員工

我想大部分人

不太可能一開始就直接創業當老闆

也不太可能直接有資金可以馬上創業

通常都是要當個員工好幾年之後

才會有機會創業的

通常在公司上班

要加薪是不太容易的

那你要怎麼讓老闆心甘情願為你加薪呢?

是的,你必須比一般人更具獨特性

更具一些不可取代性

甚至是對於公司能夠創造額外的收入

不要只是像其他員工一樣

僅僅是把工作做到不會被炒魷魚

當你有了你的價值

當然你的老闆也無法拒絕你加薪的請求

讓老闆覺得你的能力 遠大過於金錢的價值 你覺得他不會幫你加薪水嗎? 圖片來源: https://reurl.cc/V5XXkN


2.成為公司的收益流一部份

這又是什麼意思咧

一般的工作其實可以分成三類

1.專業性工作

類似醫生、律師、會計之類的

他們需要有一些專業知識才有辦法勝任的

2.操作性工作

像是一般的客服拉、店員拉之類的

這類人雖然需要經過一些教育訓練

但是基本上不太需要什麼專業能力

幾乎每個人受完訓練都可以勝任的

3.創造性工作

例如業務、文案或者是行銷人員

這些人可以為公司直接創造營收

他們的工作如果做得好

公司收入就會增加

所以說如果你想更加挑戰你的高薪的話

你一定要讓自己成為這第三種員工

也就是可以直接為公司創造收入的人

其實我們也有個10倍法則

所謂的10倍法則就是

當你想要賺取10萬的月薪

你就必須替公司額外賺取10萬的10倍

也就是100萬

當你額外幫公司創造了這些收入

你覺得你那1/10的要求

如果是一個正常的老闆

他不會允許你嗎?


3.成為內部創業者

在一間公司待久了

可能你會針對這個行業

突然冒出些想法

但是出去創業需要承擔太大的風險

如果可以好好跟老闆談談這樣的計畫

你運用公司的資源、公司的客戶

然後由你全權來負責這個計畫

如果獲利當然需要讓利給公司

畢竟公司提供了你所需要的資源

當然你有遇到任何問題

也可以像老闆請教,請他給予你幫助

如果成功了,不僅公司多了收入

你也讓自己成功的將點子做成了一門生意

這會遠遠比你有個計劃

然後自己猛然離職去創業

來得成功機率要多太多了

好好將你的經驗、點子 想辦法創造成你的收入來源 圖片來源:https://reurl.cc/jg5gWZ

結語

身為一個公司的員工

可能大多數人覺得自己人生可能就這樣

要嘛換到更好的公司

要嘛就是轉換跑道

其實你也可以在本業裡面

好好透過自己的努力

用實力來讓老闆心甘情願幫你加薪


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CC BY-NC-ND 2.0 版權聲明

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