非工作時間

曾經遇過一些有性格的同事，堅持要準時下班，並且表示非工作時間絕不談公事。我很欣賞這種性格，也很羡慕這種態度，不過有時候面對急切的工作，大家一起「有性格」只會耽誤事情，可能這個世界就是需要有一些傻瓜，在非工作時間勤於處理工作上的事。

今時今日在澳門要加班已是平常事，千萬不要以為只有你服務的機構才有這種變態事，其實天下烏鴉一樣黑，分別只在於各人的當黑程度有多嚴重。

有些人真的熱愛工作，會利用周六或周日返回公司工作，據說在這種清靜的環境下效率會大大提高。當然，在正常的工作時間我們要接聽太多與自己無關的電話，處理太多人事糾紛，還要接受各路人馬的挑戰與擾亂，工作時間是過去了，但效果奇差。這是不少公司的通病，有些企業文化習慣如此，最終成為絕症，那要看老闆和員工的造化。

還有一種假日工作是出外應酬，澳門地方小，每個人都有幾個身份，偏偏不少活動會安排在假日，慣於應酬的人士必須視這些活動為工作一部分，雖然大家不一定都願意參加，但澳門就是流行這一套，不接受就是不識趣了。

有些人的工作是隨時候命的，電話一來，即要返回公司處理事情，問題是不會知道甚麼時候會有事，如果心理素質欠佳，困擾於不知何時有電話來，真的會神經失常，也會增加下班後的壓力。

工作多，不要緊，真的作出貢獻，真的獲得滿足感，已是最佳報酬。

時間不夠用，問題不一定是工作太多，而是時間分配得不夠好。如果要埋怨，誰都可以訴苦三日三夜，如果真正有戰鬥力，應該有本事見招拆招，長做長有，貢獻愈來愈大。面對工作，逐一完成，相信是大忙人唯一可以做的事，也是最應該做的事。

假日工作不一定是苦事，例如利用周日的空閒時間靜靜的思考下星期的工作安排，花一點時間想想如何令自己的工作效率加快。特區發展快速，不勞而獲已成歷史故事，準時下班是重要的，不準時下班也要保持快樂。工作是自己選的，性格決定命運，你本來可以有性格，可以準時下班，但那不是你的風格，於是你只可以努力捱下去，但願能捱出成績，熬出成果。

(職場悲歌之八)