現實一種

「朱主任，我決定要辭職了。」張老師向上司表達這意願時，態度十分堅決，說得斬釘截鐵。

「為什麼要這樣?遇到不開心的事嗎?張老師，你這幾年教學表現很理想，學校領導對你很滿意，你又那麼受學生歡迎，而且現在學期又未結束，為何突然說要辭職呢?」朱主任似乎被張老師的決定嚇了一跳，他真的無法了解這些年輕老師的想法。

「我通過了一個政府部門的技術員考試，下個月我便要入職。」張老師在書包取出一封信，是該部門的聘用通知。

「噢，只是技術員，又不是高級技術員，其實那個職位的薪水跟你現在所賺的也高不了多少，不是說我小覷你的能力，但你畢業之後一直在我們學校教書，完全沒有行政工作的經驗，況且政府部門也不免有很多複雜的人事問題，搞得不好又很易被市民投訴，我有一些子姪加入政府工作之後都感到壓力很大，每日回家都很不開心。張老師，你在社會做事的時間不長，未必知道外面的險惡，難得你在我們學校這幾年跟大家的關係都很好，何必為了一個技術員的職位而冒險!你有沒有想過，如果轉職之後做得不開心，想再找一個教職也是很難的。」朱主任這段肺腑之言絕對是一片苦心，他覺得張老師在教學上很有熱誠，真心希望他回心轉意，他甚至大膽決定: 「如果你肯留任，下個學年我可以向校領導反映加你幾節課，讓你的收入得以提高，以你的情況，我很有信心可以為你爭取更好的待遇。」

「朱主任，謝謝你的挽留，但我還是希望出去闖一闖。」

「哎呀，你又何必如此執著呢!你這樣中途離職，對學生、對學校、對你自己都不是好事呀!你可不可以再認真考慮清楚?」

「不必考慮了，其實我用了很長時間準備這件事，」張老師被逼得急了，終於說出心中的話: 「即使我將來賺的錢不多，即使我將來工作時有可能會遇上困難，但我仍然想辭職。」

「為什麼要這樣呢?學校上下都對你很好，做人要飲水思源啊!」

「朱主任，飲水思源是對的，你是這間學校的畢業生，又在此教學二十多年，你當然覺得做人要飲水思源，但我在這幾年間對學校的人事安排已經看得很清楚，所有主管位置都是校長親屬的囊中之物，而且擔當主任的老師都必需是你們的校友，我最大的缺點就是並非你們的近親或學生，既然完全看不到升職的可能，我沒有理由再在此浪費時間吧!何況，我現在真的遇到離開的機會。」

「小張，事情不像你想像那樣的，我是一直把你當作自己人的。學校的用人政策或許會隨著時間而改變，而且我們為人師表也不能完全為了升職，你是有教育理想的人，應該知道教好學生也會有很大的滿足感。你又何苦為一些虛榮而離開自己的理想?」

「朱主任，我的時間不是用來等校長他老人家大徹大悟的，而且學校的人治作風已經運行了幾十年，我不相信你們這些既得利益者會會搞得出有效的改革，說不定會越改越苛刻。我等不了，也不想等，我只想離開。」張老師說得有點激動，但顯然這些說話已在他心中蘊釀了很久，他想了一會，繼續說: 「如果我再留在這裡，我怕我將來會像那些老同事一樣，與社會脫節，再也無法轉職。」

朱主任聽了他這句話後面色一沉，他說: 「既然你有這樣的想法，我也不再多講了，你將來不要後悔就好了。」

「朱主任，我想問你一條私人問題，你留在自己的母校二十多年，無論你多麼努力，都比不上跟校長有親戚關係的人，難道你沒有後悔嗎?」

「你還年輕，不知道外面的風險。升職並不是工作的主要目的，學校領導的人事安排，總有他們的道理。」

「對呀，你是他們的學生，一定要聽從他們的安排，我可受不了這種世襲式管治。」

張老師離開之後，朱主任的心情久久未能平復，他病了好幾天，更傷感了好幾天，真想不到一位年輕同事的辭職會讓他大受打擊。

兩個星期後，校長聘來一位年輕女子代替張老師的位置。

朱主任問那位新老師之前的工作情況，那女子笑著說:       「這是我大學畢業後首份工作，不過這不是我想應徵的職位，我是校長太太的外甥女，校長說我很快就可以當主任，你猜他什麼時候能讓我升級呢?」

朱主任無言以對，站在那女生面前，他只能垂頭喪氣，失意惶恐如一條喪家之犬。

(刊於2013年7月12日澳門日報小說版)