職場五四三 ｜一定會簽啦！但是…

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從台灣防疫出現破口，新冠疫情瞬間爆發以來，到現在進入第四個月，以疫情的掌控程度及應對措施，都有收到成效，疫情也漸漸趨緩，然而失業人數卻仍然還在攀升，產業要復甦還需要一段時間，據人力銀行數據統計顯示，有76.8的勞工透露近期會害怕自己要被放無薪假、66.3%勞工坦言，近期害怕自己被公司裁員。

前幾天的新聞《電源供應器大廠群電驚爆裁員，「整個部門收掉、百人瞬間失業」》，如同內文提到的，從技術長到研發替代役全砍，沒有提前通知，當天瞬間百人全都失業，其實這只是冰山一角，也反應著這段時間，一般公司行號從上到下的氛圍。

時間 : 2021年某月

地點 : 辦公司

人物 : 小小斜槓工程師、離職員工A

離職員工A : 「嗨，小小斜槓工程師，我有事要跟您說一下，那個…離職交接流程，您幫我簽一下。」

小小斜槓工程師 : 「甚麼！ 您要離職了！」

離職員工A : 「是地，幫我簽一下，我的業務跟工務用品我會找人處理，您不用擔心。」

小小斜槓工程師 : 「喔，好啊，我簽了。」

離職員工A : 「謝啦。」(快步離開中)

時間 : 2021年某月

地點 : 辦公司

人物 : 小小斜槓工程師、離職員工B

小小斜槓工程師 : 「嗨，離職員工B，找我甚麼事情。」

離職員工B : 「是這樣的，跟您說一下，我要離職了，等下流程會跑到您這邊來，幫我簽一下。」

小小斜槓工程師 : 「哇！ 您甚麼時候是最後一天啊？ 」

離職員工B : 「下個月中」

小小斜槓工程師 : 「那，有需要那麼快簽嗎？ 要交接甚麼給我嗎？」

離職員工B : 「其實沒有耶，就是想要流程快點跑。」

小小斜槓工程師 : 「好，我已經簽好了，一路順風喔。」

離職員工B : 「嗯，謝謝。」

這幾個月來，看過了不少這樣的故事，我也不想八卦或細究，所以對我而言，我腦中也沒有甚麼小劇場，簽就對了，我可以理解，每個人選擇離開或留下，都是有他們的原因及考量，將心比心，我假如換成他們的處境，我一定也希望那些繁瑣的人事流程，像是清點個人保管資產、確認有無帳務未清、公司資訊系統上的清查等，能夠立刻完成，可以快點離開公司，步入生涯的下一個階段，但我簽下去的當下，我心裡想的是，他們手邊的工作狀況如何？ 我要接上他們原本的業務嗎？ 他們的資產都沒問題嗎？ 因為，我簽名就是代表我要負責，這簽，與不簽，我是一定簽，但是…。

每個人的個性及品性不同，大家同事們相處久了，透過日常相處的一些小事，也可以大致清楚每個人的底線及風格，有時候，我們按照規矩做事，有些人會認為是刁難，有些人不會這樣認為，一樣米養百種人，有時候，職務轉換之間，才可看出一個人的真性情，不論如何，相逢自是有緣，我可能說、可能不說，心裡面還是希望，他們能夠一帆風順、鵬程萬里。