荒謬的世界！你明天上不上班呢？

辦公室二位閒得發荒的幹事，唸了一段時間知道居家辦公無望，一個索性自己週休三日；另一個天天滑手機看小說，中午當孝女買飯回去給線上上課的高中女兒，不時唸著好想居家陪女兒。如此勞逸不均，想說過渡時期，自己也趁機磨練，不浪費時間去計較這些事情。

早上，小玲說她假日有一點頭痛，但沒有其它症狀，有點擔心是不是中了？中午她回家快篩後，約莫一點跟主任說，有出現第二條線，但不很明顯，不太確定是不是中了。主任說現在確診公假不用PCR證明，只要她自行去診所讓醫生確認即可。她問主任，那她還要回來上班嗎？主任說不用，那不明顯的第二條線就能先請公假了。

一點半，我跟校長開工務會議，這施工廠商實在太混，開會時間到了電話不接，人也沒出現，問公司員工也不知道老闆人在哪裹，校長菩薩心腸來的，也沒生氣，我們就開了一個沒有施工廠商的工務會議，大家都有話要對老闆說，但老闆人不在⋯⋯

會議結束二點多，我回到辦公室看見小玲在收東西，其他人全都不見？小玲說，他們怕被傳染所以都先離開。她離開前，我要她回家多休息，不必擔心辦公室的事，小玲自己笑說「其實我也沒什麼事」，真是誠實⋯⋯

沒多久，週休三日的幹事等小玲離開後進來，說她問了輔導室之前確診的辦公規定，坐在小玲旁邊的我們二人要立即回家。她要我趕緊去學務處領三日快篩劑後，也收一收回家。

我總覺得哪裏不對勁，如果我們都回家了，那事情不就只剩咱家主任一個人做？所以在領快篩時問了學務主任，有規定坐在確診者旁邊的人都要回家辦公嗎？主任說沒有啊，這九宮格規定取消了。我說，可是護理師說我們都要儘速回家。於是學務主任說他要跟人事主任討論一下。

我才離開沒多久，二點半，週休三日幹事已不見人影，跑得真快。三點半，人事主任宣布討論結果，他們尊重護理師的判斷，護理師認為只要跟確診者有密切接觸就可以居家辦公三天。

我問「密切接觸」的定義是什麼？人事主任說，就由當事者自行判斷有沒有跟確診者連續談話15分鐘或是其它密切接觸行為。這真的太荒謬了！這不是正中週休三日者的下懷嗎？她這週根本就只上半日班，我身為公務員都替她覺得可恥了。可笑的是，能不能放假，不是校長說了算，也不是人事主任說了算，竟然是來自一位護理師給予當事人的自行判斷。

對一個老鳥的打擊不只如此，4點左右，坐在對面的文書組長問我明天會不會來？我說一早八點半就要開會，我一定會來啊。文書組長開心的說，那她明天也想請假，拜託我幫她分文、發文。這時，要成為天使或是魔鬼，只在一念之間⋯⋯

魔鬼說⋯⋯

我跟小玲接觸的時間更長更久，我也收一收回家爽放三天假，免得當冤大頭，最後辦公室剩我一個，我不就忙死。

天使說。

這幾天可以好好享用一間大辦公室，安靜的把標案文件處理，豈不是很好的安排嗎？

老公說～

管他標案，假先放了再說。明天不要去辦公室了。

我自己說

這是個性問題啦！事情沒做，我在家只會更緊張，沒有理直氣壯的假可度過，不如上班好好的按時程把標案做出來。心安，在哪都是放假啊！

好奇，如果是你，你明天上不上班呢？