所謂的幸福企業 | 職場回憶

打著幸福企業的口號的公司，傳遞著幸福口號的同事們，不禁問問這一切，到底什麼是幸福？而幸福又是什麼？

幸福是職場上面就可以輕易呈現的嗎，是那些環境跟金錢堆積便能創造出來的嗎？

抱持著疑惑又一知半解的心情，繼續啃著早餐看著電腦螢幕，原來人們口中的幸福，在職場上來說，好像真的就是如此簡單，大概就是只端看老闆，願不願意多花點鈔票花點心思去打造，讓幸福感，在職場上便能營造出來。

職場上的幸福，想想，還是覺得錢最實在，其餘的，坦白說，到最後也帶不回家。

營造出幸福的職場氛圍，我覺得這個部分很難，甚至是容易幻滅，多了人之間來往的調劑，有時候會演變成災難，大多時候，是在裡面的員工願意相信這樣便是好的，多多少少容易缺乏自己的心思考量。

因為曾經遇過，一部分的同事說著，我們的公司就是幸福的企業、最幸福的公司等等的稱讚，但自己內心總是覺得，不知道哪裡怪怪的？要是一直這樣的認定，哪一天，公司誰翻臉了，有些事情不認帳了，說著幸福幸福的人，感覺上到最後會不會變的卑微？

雖然總是自己的一些幻想跟設想而已，當時，還未執行半退休的自己，多少會耳提面命自己，還是要拿回自己的時間，真正擁有自己時間的自主權，那是我迫切最想要的，縱然不見的會不會感到幸福，但起碼，過的爽快，過得自在，我自己決定要如何過日子，才是心之所願。

直至今日，我仍很感謝以前的自己做的努力和決定，雖然，要走出這一步之前，也是多少有點恐懼，至少，不用恐懼著自己的工作哪一天輕易的被取代，也不用時時刻刻老是要逼自己，老是要為了公司，為了工作，而多努力，多上進的持續進修，到最後，沒完沒了的時候，很容易，刷的，就被其他的人取代，甚至，取代你的，是那些還比你還未有經驗的人。

撇除一些很專門，很難被取代的技能來說，在職場上，後浪是源源不絕的，一不留意，時間歲月過去，有些人，悄悄地來，輕輕鬆鬆地便可以拿走你覺得的幸福職位，自己十幾年的職場，雖然不長也不短，但也看過一些無奈的例子。

好好的為自己的未來做好打算跟備案，才是懂得掌握幸福的人。