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Retired semiconductor engineer. Interested in human rights, environment protection and economics.

從 [ 大震撼!寶成擬實施無薪假 衝擊逾3,000人 ] 談起

寶成集團一個月放六天無薪假,員工反應「一個月放六天無薪假,至少比放30天要來得好吧!」以共體時艱。

台灣的企業真幸運,員工願意共體時艱。

可是公司高層減薪百分之十,員工放六天無薪價,減薪超過百分之二十,為什麼員工需要犧牲的比較多?員工的分紅與薪水的比例可能比公司高層低很多!

請問寶成執行長蔡佩君的座車是甚麼牌子?

這是寶成的共體時艱,可能也是台灣的共體時艱,也是全球現代資本主義的共體時艱;一般人註定要比社會菁英犧牲的多!

請問為什麼?公平嗎?

新聞連結:https://udn.com/news/story/7241/4506730?from=udn_ch2_menu_v2_main_index#

寶成執行長蔡佩君(右二)


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