珍惜當下，好與壞，都是最佳的時刻

自從新經理上任，我們大家都在一個磨合期，但是數字會說話，讓我們整體的士氣，真的低落，我們作業部門也要協銷，承擔業務責任，除了自己的工作外，現在都要負擔分配的責任額。

昨天晨會，經理一一對我們檢討業務成績，她用我們何時可以達到目標，這行動引起妹妹的不滿，我們的KPI考核，業務是加分的條件，我們都有在做，結果怎能要我們自己買單，經理直接點明妹妹是敷衍她，會後妹妹非常難過，我真的擔心妹妹受不了經理的態度，憤而離去。

低落的事再起，一向對服務六禮的電話測試，感到懼怕，這次是我接到，整個成績表現不佳，經理要知道為什麼成績如此差，我的心情蕩到最低，我回答已經非常完整，我的認真的回答，但這成績，真的讓自己嚇一跳，死也要死的明明白白，作業主管詢問後，對方指出我漏了一句確認，我傻眼了，原來要像機器人一樣，才是標準答案。

當經理要我們打訪談，要我們發DM，在炎熱的夏季，不畏汗水淋漓，都做了，但成績仍無進展，經理下來時，我跟她報告，發DM的心情，「這些日子，我們發DM，站在門口，大部分都是拒絕，只要拿了我們DM，我們都心存感激，若有人願意開戶，讓我們肯定感動了。」所以妹妹並沒有敷衍，這件事，我們也會努力。

其實，重新進入職場，我曾經好多好多次，想要離開，但是我這麼辛苦的考證照，花了這些報名費，書籍費，怎能空手而回，我想我離開絕對是有更好的選擇，而不是逃避的心態遠離，我告訴妹妹，妳都熬過試用期，這經理也得熬過試用期，千萬不要為了ㄧ時的情緒而失去原本的初衷。

但妳意氣用事離開，這大環境又不佳，沒有更好，騎驢找馬是需要的，當妳氣憤離職，所有人不會站在妳的角度，覺得制度需要改進，而是覺妳本身抗壓性不足，妳心情低落，下午休假沈澱心情，我讓她基於職場禮儀，跟經理說妳不舒服，下午休息。

當天的心情，我們作業部門都很低落，我的電話測試搞砸，心情也不佳，當天我渴望看到祕密基地的天空，給我修復心情的力量，時間一分一秒的渡過，整天都在倒數，還離下班又多久，終於，等到下班時刻，我立馬刷卡下班。

來到祕密基地，看見一望無際的天空 ，眺望觀音山，走在小徑上，聽著蟬鳴，晚風吹拂，真的所有煩惱，在這時刻，彷彿都消失了，我太愛這個祕密基地，總讓我能把心裡垃圾清光。

每一個時刻，發生所有的美麗與哀愁，都有它存在的意義，珍惜當下，好與壞，都是最好的結果，也都是最佳的時刻。