自我成長｜2021年度目標下的你，是誰？

今年時間也默默來到 12 月。是時候盤點年度目標的時候了。

說起來，設定目標不是容易的事情，最簡單評估的方式是數據量化，或者是目標結果論；前者像是常說的 KPI ，後者則是近幾年火紅 OKR。

過去工作經驗經常以 KPI 評估績效，因此做任何事情第一個想到的便是數據預估。但個人非常不能適應這個方式，所以為了設定「個人目標」，我還特別網路上爬文，也看了設定目標的書籍，來確定哪種方式適合自己。

這段摸索時間我才發現「 嘿！怎麼工作目標設定寫的輕鬆，但寫個人目標的時候腦筋卻一片空白。」 我想我是標準的替人工作的個性。此刻，我看到了人生中的一個疑點，也是突破點。

「我是誰？」 所有的目標設定之前，都在這個核心問題打轉。

思考了「我是誰？」問題之後，接下來在目標設定期間經歷了三階段：

• KPI 與 OKR 的混亂期
• 試著將 KPI 轉化成 OKR
• 定期回顧後修訂目標設定

舉一個個人例子來說：

人生目標：藉由戶外運動維持運動習慣

KPI 設定
年度目標：爬 12 座山
每月目標： 1 個月至少一座山

OKR 設定
如何做：約志同道合或有興趣的朋友一起從事戶外運動
成果：不排斥爬山且山友多，每兩個禮拜至少一次登山

這是個繁瑣卻有趣的過程，有意識的發覺自己的能力與惰性。喜歡運動但不喜歡健身房 所以選擇戶外活動。戶外活動分為人為跟大自然，而我選擇跟大自然相處。

在種種的選擇之下，清楚的定義自己的喜好與優勢，每個選擇成就現在的「我」，而「我是誰」 就顯而易見了。

✧ 有在做個人年度目標的你，分享一下今年有什麼收穫吧？ 

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