維克絲

嗨~

書籍分享|拿回人生自主權《不上班賺更多》

《不上班賺更多》

你厭惡你的工作嗎?朝九晚五、時不時被迫加班的工作型態和繁冗重複的工作內容壓得你喘不過氣;你對你做的工作一點興趣也沒有,一切只是為了糊口。死氣沉沉的生活中,或許只有周末值得期待,這種生活很累吧,但你不是一個人。

「輿觀調查網站YouGov報導,2015年時有百分之三十七的英國勞動者認為自己的工作毫無意義;《倫敦標準晚報》報導有百分之八十的倫敦人厭惡自己的工作。」–p.26

如果你不愛你的工作,《不上班賺更多》的書名應該會引起你的興趣,但如果你希望從這本書裡學到什麼發財的技巧,那你可能會失望。這並不是一本教你立刻辭去工作、踏上夢想之路的書籍,而是傳達新世代該有的新觀念,告訴你投資自己的重要性。還記得我們因家裡誰霸佔了電話線而爭吵,到了人手一支能隨時連上網手機的年代,時代改變了生活裡多少事物,而我們工作型態卻鮮少有變動。經歷了疫情中的WFH (Work From Home),科技賦予人們很多方便,難道我們還要拘泥於古老的辦公觀念嗎?或許,該擁抱復合式工作的新觀念了。

我們不是一個工作職稱

書中提到(p.126),一名名書作者德光宮曾做了一個實驗,表示,在非工作場合中遇到陌生人,平均四分鐘會被問及自己的職業。好似你的職業定義了你是誰、訂定了你的身分地位,但我們其實可以同時擁有很多身分,如作者所說的,

「我們之中某些人–大部分的人–生來都不是為了把生命奉獻在單一一件事情上。」– p.14

職場假性出席

你或許沒聽過假性出席,但你聽完定義就會懂了,因為這發生在每個人身上過。

「假性出席,意思是『在工作場所出現的時間多於所需』」(p.47),你明明做完了手邊的工作,但因為主管還沒離開,你必須待在工作場所直到前輩們打卡下班,或許在有些公司中,這種不成文的現象也將員工的時間綁死。《不上班賺更多》書中作者也提及應向老闆要求彈性工時,在英國這種現象或許較為普及,但在台灣,工作風氣較保守的公司可能就不適用了。

拿回時間自主權

當然,復合式工作是自己為自己量身訂做的一套工作,拼湊你所能貢獻的部分,在不同領域發揮自己的作用。而這種工作型態並非要你花更多時間工作,而是以自己最有效率的工作時段分配規劃,將生產力高峰時間運用得更淋漓盡致。我們要學的是深入工作,不一定要努力工作。

「伊莉莎白.及兒伯特的名言是,她的小說是每天花三十分鐘寫出來的。」–p.218

別忘了照顧身體也照顧心靈

「固定做一些我們喜歡的事情並不自私,也不算自我放縱,事實上,那對我們的整體幸福至關重要。」–p. 142

我們工作,因為我們要生活,但當工作影響了身心靈的健康,還談得上生活嗎?當你感到不快樂了,是否該停下腳步檢視一下自己的工作狀態呢?工作真的一定要令人厭惡嗎?

「重點是我做得開心,還能賺到錢—我們的複合物是我們個人與這個世界、與我們所做事情之間的關係。」–p. 126

最後,我們不該再為周末而活,接納個人化時代的來臨,儘管因為金錢,我們暫時無法辭去工作,但永遠別忘了投資自己,慢慢找到自己的復合物,迎接復合式工作的新時代吧!



喜歡我的文章嗎?
別忘了給點支持與讚賞,讓我知道創作的路上有你陪伴。

CC BY-NC-ND 2.0 版權聲明
10

看不過癮?

一鍵登入,即可加入全球最優質中文創作社區