WencheWu

前國際新聞編譯,《轉角國際》專欄作者。 韓劇、書籍成癮人士。 每週分享讀書心得,偶爾介紹韓國文化。

【看韓劇聊韓國】《二十五,二十一》:社會秩序的建立 v.s. 破壞公平正義 談韓國「前後輩」文化(上)

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結合青春、愛情、運動與歷史背景等元素,韓劇《二十五,二十一》不在台灣也獲得不少觀眾喜愛。作為故事的主軸,除了身為擊劍選手的女主角羅希度;以及一度因為家道中落到處打工,並在最後成為記者的男主角白易辰,由兩人與另外三位羅希度的同學所構成的「五人幫」,也是演繹青春校園劇情的重要拼圖。其中,尤其是白易辰的「學長」身份,在串接許多橋段的同時,或許也會讓不少觀眾對韓國的「前後輩」文化產生不少興趣。

結合青春、愛情、運動與歷史背景等元素,韓劇《二十五,二十一》不只在韓國創下平均收視超過10%的佳績,在台灣也獲得不少觀眾喜愛,而飾演女主角的南柱赫金泰梨(김태리,1990~)更一舉奪下第58屆百想藝術大獎電視部門女子最優秀演技獎與女子人氣獎,知名度大增。此外,飾演男主角的演員南柱赫(남주혁,1994),也因為演技明顯提升,獲得不少肯定。

結合青春、愛情、運動與歷史背景等元素,韓劇《二十五,二十一》不只在韓國創下平均收視超過10%的佳績,在台灣也獲得不少觀眾喜愛。圖片來源:imdb

作為故事的主軸,除了身為擊劍選手的女主角羅希度;以及一度因為家道中落到處打工,並在最後成為記者的男主角白易辰,由兩人與另外三位羅希度的同學所構成的「五人幫」,也是演繹青春校園劇情的重要拼圖。其中,尤其是白易辰的「學長」身份,在串接許多橋段的同時,或許也會讓不少觀眾對韓國的「前後輩」文化產生不少興趣。

「前後輩」(선후배)文化,也就是台灣人所知的「學長學弟制」,儘管在台灣的部分組織也存在,但在尤其注重長幼秩序的韓國社會,它就如同鐵則般普遍存在於工作場合、軍隊、社團與校園等組織。不只稱呼與對話時要使用尊敬語尾,屬於低位階的後輩面對前輩的態度與反應,更會成為評價一個人是否「有禮貌」及「上道」的標準,而因為應對不佳而遭受批評,甚至霸凌的事件也時有所聞。然而,這樣的潛規則,究竟對韓國社會造成怎樣的影響?在現代韓國是否已經有所轉變?本次的文章,就要來好好聊聊韓國的「前後輩」文化。

前輩:超越年齡規則的存在

「年齡」是韓國人認識他人時,必須要先確認的重要訊息之一,但這並不是因為他們不懂得尊重隱私,而是必須藉由了解彼此間誰長誰幼,進而決定該如何做出適當的應對進退。不過這樣長幼有序的規則存在著例外,而「前後輩」就是其中之一。意思就是,縱使年紀比較小,只要比對方還要早進入到學校,或者是其他團體當中,就能夠成為「像天一樣尊貴」的前輩/學長。

韓國SBS製作的系列節目《為什麼要說半語》中,學者認為韓國先後輩文化與年齡文化,都是源自於日本殖民時期。

不論是藉由年齡界定互動的關係,或者是在其上的前後輩文化,許多人的第一直覺,或許都會認為是儒家文化的影響。然而,韓國SBS製作的系列節目《為什麼要說半語》卻指出,現代前後輩文化其實受日本殖民時期影響更大。以朝鮮時期的名士、士大夫舉例,韓國教育學博士申靜民(신정민,音譯)指出,過去的人相對而言,對年紀的包容性比較大,比起年齡更重視學識的高低,因此就算是相差超過十歲,也可以毫無困難地結交成為朋友、以平輩互相對待。

相反地,當進入日本殖民時期,由日本教育家森有禮藉由《示範學校令》將軍事制度導入校園的作法,也跟著進入朝鮮半島,其中更包含了年級間嚴明的階級區分。「四年級的學生又被稱為『先生』(님),三年級則是『人』(사람),二年級是『傢伙』(놈),一年級則是『毛頭小子』(애송이)。」首爾教育大學教授吳成哲(오성철,音譯)解釋,除了規定學生間的階級,就連班長等制度,也都是當時被導入學校系統的軍事化制度。

韓國前總統朴正熙頒布的《國民教育憲章》,其中對於「大韓民國國民精神」的強調,被認為是承繼了日本皇民化時期的教育理念,同時也讓殖民時期進具有軍事元素的先後輩文化,得以在光復後的校園持續留存。

儘管韓國在二戰後獲得解放,但同樣的管理概念,卻被韓國的《國民教育憲章》所繼承,並在威權政府的鼓勵下,持續加深影響力。加上大學時期,有些男學生會在求學途中「中籤」,服完兵役後再回來就學,也讓前後輩文化參雜了更多軍隊色彩。就如同學生畢業後會進入社會,前後輩文化的影響範疇也不再僅限於校園,而是成為韓國社會根深柢固的潛規則,甚至還出現了「職場文化=軍隊文化+前後輩文化」的說法。

那麼,具體而言,前後輩文化到底代表了什麼?前輩與後輩,又各自有什麼「義務」?

庇蔭與服從 前後輩的「上下」關係

前後輩文化,根據韓國相關資訊網站「Creatrip」的解釋,簡單來說就是「前輩要照顧後輩,後輩也無條件尊敬前輩」。其中的「尊敬」,包含在言語及行為上,除了偶爾會在韓劇中看見的「90度鞠躬」問好外(對老師反而不用),搭配韓文特有的尊卑有別,「敬語」更是完全少不得。此外,在某些情況下,後輩就如同是軍事機關中的下屬,必須要「上命下達」。

Youtuber談親身經歷的前輩文化

當場景換到酒桌上,後輩更是要懂得「眉角」又更多。除了一開始就必須坐在最方便跑腿的位置,負責擺碗筷、烤肉等服務外,有人還會認為後輩必須要主動先敬酒,才是禮貌的做法。若是龜毛一點,甚至連碰杯時杯口的高度(後輩要比較低)、喝酒時面對的方向(後輩必須轉身向側邊),都是必須要留心的重點。

儘管處於高位,但若要成為令人尊重的前輩,同樣需要下功夫。除了經驗上的傳承,前輩在指揮後輩的同時,也應該負責承擔後續的責任,而照顧與關愛後輩更是不可少。像是有時出現在韓劇中,前輩幫後輩擋酒,或者是請客吃飯,可說是前後輩文化中的潛規則;至於在職場上,前後輩的裙帶關係,更是許多人走後門的重要人際資源。

究其原意,前後輩文化可視為一種「施與受」的關係,並希望藉此建立群體秩序,但另一方面,若是沒有遵守這樣的「共識」,就會被認為是「沒禮貌」、「不上道」,形成巨大的社會壓力。此外,權力不對等的結構,也讓前後輩文化成為霸凌的最佳幫兇,衍生出嚴重的社會議題。

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