你應該為自己貼上「標籤」

嗨！歡迎光臨，我是Ｎ

這是一篇讀後心得，也是近期每天都在思考的一件事，畢業將近，不知道有沒有人跟我一樣處於一個焦慮的狀態，開始會有人問要找什麼工作啊？要不要考公職啊？有沒有要繼續唸書啊？諸如此類讓人不想面對的問題

小時候也常常有人問說 你長大以後要做什麼啊？可是我現在卻已經想不起來小時候的我回答甚麼呢？我想可能是當老師、當醫生、當導演吧！但是長大之後，這些夢真的只是夢而已

書名：轉職思考法：唯有「隨時能換工作」的人，才能獲得自由

原文作者：北野唯我

書中提到當枯燥乏味的定型化工作都被新技術取代，維持生計的成本又不斷下降，未來世界上的工作型態大致可分成三種：

1.把興趣當作工作

2. 把工作時間壓縮到最小，將大部分時間花在興趣上

3.心不甘情不願地做著現在的工作

喜歡工作的人，會選擇第一種工作型態，這些人會一直工作下去。

另外有一些人，會把工作時間壓縮到最小，大部分時間只做自己感興趣的事，

最後一種型態的人，基於某些特別的理由，而心不甘情不願地做著現在的工作，可能是想過上奢侈的生活或是想獲得他人讚賞

如果是你的話，會選擇哪一種？

樂在工作的成功人士是：

1. 著重於 To Do ：將重點放於「做的事情是甚麼」，擁有明確的夢想與目標。

2. 著重於 Being ：將重點放在「想成為怎麼樣的人」，或想處於怎樣的環境中。

第一種人工作的樂趣在於to do ，他們可能想要創造出世界上不曾有過的嶄新產品，或是壯大自己的公司等等。

事實上，99%的人都處於Being的狀態，也就是第二種人，大部分的人根本不需要「想做的事」，但這些人往往會為了尋找根本不存在的「想做的事」而感到徬徨與迷惘，他們追求的是受到尊敬或是想成為對世界具有影響力的人。

未來的時代陷入高替代性的危機，什麼樣的人最能適應未來的時代？那就是以個人的立場擁有「標籤」的人，當遇到這種情況時，如果你身上一張「標籤」都沒有，你就會徹底地普遍化。

人是一種很奇妙的生物，關心的重點往往會放在自己做不到什麼，而不是自己做得到什麼，可以在工作的時候，什麼環節讓自己感受不到壓力、做起來很輕鬆，自己可以在工作的時候，什麼環節讓自己感受不到壓力、做起來很輕鬆，自己喜歡的事物很可能就藏在裡面。

找出自己「喜歡做的事」「做起來完全沒有壓力的事」「經常受稱讚但自己沒有感覺的事」為自己貼上標籤，擺脫普遍化的危機

其實「標籤」的內容可以是理想的目標或目前沒辦法達成的事也沒關係，因為一旦有了標籤，你就會知道自己該努力的方向，進而去強化自己的標籤。

抉擇是否失敗，只有事後才會知道，所以失敗的唯一條件只有「在該下定決心的時候沒有下定決心」