含泪转发！ 恳请关注一下这些“雷神山”的建筑工人

经过两个月的举国抗疫，国内疫情已经得到了明显的好转，援鄂医护人员返程、方舱医院休舱、武汉新增确诊人数归零......

这种种的迹象都说明我们取得了很大的成绩。 但在这一伟大功绩的背后，那些被赞歌掩盖的“黑暗”同样需要关注和解决，毕竟任何光鲜的台面背后，都离不开无数默默付出人员的努力。

相信很多人都还记得，火神山、雷神山两所医院的建设过程，被国内众多媒体称赞为“中国速度”、“建设奇迹”。

3万多管理和作业人员，一亿多网民“云监工”，仅仅十余个昼夜，两家全功能呼吸系统传染病专科医院相继投入使用，很大程度缓解了武汉地区床位紧张而难以收治感染者的局面。

毫无疑问，在这一宏大工程的背后，那些不知其名的一线建设者们，和各地驰援武汉的医护人员一样，都理应成为抗击疫情的功臣，他们也是危机下的逆行者。

但近日，在武汉疫情得到缓解之时，那些建设雷神山的工人却陷入了某种窘境。

3月24日，一名为“用户5963934469"的网友在微博求助：

画一下重点：

一、他们已经隔离一个多月，武汉本地的已经撤走，而外地的不让走，并有保安看管，人身自由遭限制；

二、隔离补助没有发放到位，只发放了十四天的补助，之前承诺隔离期间都有补助，但超过十四天的补助没有发放；

三、隔离条件简陋，没有安排酒店单独隔离，在活动板房基地统一隔离，四五个人住一个房间不安全；

四、被中建三局和劳务公司、分包商层层盘剥；

五、找工作遇到歧视，外地省市担心感染不敢接受他们，复工困难。

六、生活窘迫，拿不到超过十四天的补助，家里的父母、妻子、孩子要花钱， 要吃喝。

七、打架闹事成了家常便饭。

早在3月18日，《财经》杂志一篇题为《火神山工人想回家：至少9人确诊，生计暂难为继》的报道引发舆论关注。 后经过多天协调后，3月20日晚，武汉城乡建设官方微信发布通报称，火神山雷神山医院滞汉参建工人将陆续返乡返岗

而与务工人员艰难返乡形成鲜明对比的是，3月19日，第一批41支持助湖北的医疗队踏上了返程，武汉人民热情欢送这些来自全国各地的医护人员。 回到家乡后，还有省领导以多种方式欢迎白衣战士，褒扬他们这一个多月来的艰苦作战。

同为抗疫英雄，同样是前往疫区支持的逆行者，受到的待遇却天差地别，不免让人寒心。

随后，透图哥试图在微博上找到原文，但发现已被删除，是自主删除还是受到压力，不得而知。 不过在该用户其他贴文的留言区，有大量网民进行评论。 不少网民质疑贴文的真假:

透图哥相信不是空穴来风，应该另有隐情。 没有人会无缘无故去造假、造谣。 我们让子弹飞一会，等等有没有进一步的消息传出。

大家应该都熟悉此前农民工工资被拖欠的问题。 事实上这些问题背后都有一个共同点，那就是他们都属于外包人员。

所谓外包，百科给的解释过于术语化，令人费解，按照笔者的理解，外包简单说就是企业或单位把一部分业务承包给第三方(多为另一家公司)，这个第三方负责派遣人员为外包方(即原企业或单位)工作，被派遣人员的劳动关系、 工资派发都由第三方公司负责，原企业或单位只与第三方公司进行对接。

在这一制度下，企业或单位的成本降低了，自然也就会导致在这一制度下的外包人员的待遇大打折扣。 就现实而言，很多农民工群体的处境通常更加悲惨。 以典型的建筑行业为例，这一制度通常被称为人们所熟知的“包工制”，而这一行业的一个突出特征是，在包工制的基础上往往会出现“层层分包”的现象。

通过这一形式，资本将工人化整为零从而以便于管理，同时强化了资本的剥削，“层层分包的用工体制下，一个工程被层层分包，大小老板都想从中分一杯羹，而工人处在利益链条最低端，忍受最强烈的压迫。 ”

又由于建筑行业的工程款项往往不是一次性给完的，通常是完成整个工程后，才会补发全部工资，这也是前几年建筑工人待遇恶劣并普遍被欠薪的一个主要原因。 这些建筑工人“每天工作十几个小时，劳动强度大，吃住条件差，更让人难以置信的是他们竟然不能按月拿到工资，甚至辛辛苦苦一年下来连工资都拿不到”。

上文中的雷神山工人可能就是类似的状况。 如中建三局把劳务费发给直接对接的劳务公司或班组，再由他们向下分发给一线工人，于是就出现了拖欠工资、中间人抽成的现象，这个“中间人”究竟有多少层，我们也难以得知，但在举国抗疫的关头，全国人民的关注下都能出现这些状况，足以说明这一问题的严重性。

从来就没有什么“中国奇迹”、也没有什么“基建狂魔”，都是血肉之躯用生命筑成的堡垒。 没有这些一线工人，整个抗疫大厦都将成为没有根基的空中楼阁。

在这次疫情中，一线建筑工人是作出了巨大牺牲的，他们昼夜奋战建设“战地医院”，最紧张的时期每天只睡两三个小时，几乎每天都吃泡面，曾为了吃到一点热饭菜而冒风险翻墙出去等志愿者送餐。

每天上班，全年无休。 他们所承担的风险以及所作出的牺牲都绝不比前线的医护人员少。 “做好了被感染的心里准备”。

我想我们如今应该也可以说一句：你们和医护人员一样，作为劳动者，都是真正的英雄。

回应一下这位网友的“求助”：

对建筑工人来说，不要激动，更不要极端，通过正当的途径合理表达诉求；

对公司来说，要为务工人员提供必要的生活保障，把剩余的补助费用及时发放到位，安抚好工人的情绪。 与其把大笔钱花在稳控的保安身上，还不如直接发给这些务工人员。

对政府来说，要倾听务工人员的诉求，协调工人与用工方、劳务公司之间的关系妥善解决问题。

对社会来说，不应该歧视这些务工人员，他们经过这么长时间的隔离，已经没有传染的可能性了，不应该被区别对待，更不应该被抛弃。 在疫情中“逆行”，恰恰证明了他们的奉献精神和勇敢、任劳任怨的可贵品质，完全可以信任、大胆聘用。

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