［關於職場］下班後的學習力

這兩週實在忙碌，當所有事情擠在一起時，更令人煩躁與厭世，同事間的相處問題，爽領薪水的 上班打混摸魚的大有人在，有時很羨慕上班沒事做 等發薪水就好，我一直認為 領多少做多少，沒有加班費的下班時間直接走人，下班後的時間才是真正的動力。

我一開始是約聘人員，基本上滿一年就可以轉正職，後來想想轉正與否，只是一個媒介罷了，反正行政人員很容易被取代，絕對沒有公司非我不可 非你不可，千萬別跟主管說「你沒有我不行」這種話， 現在社會 人人都易被取代，只有剛接手的磨合期。因為本身愛學習新事物，實在討厭老舊制度，於是將上班的厭世感化作 下班後的學習力，把握時間讀書、運動與接觸新資訊。

記得曾經聽過一個說法，如果公司要你一直加班，你失去了下班後的生活，因為公司不想多花時間找新人，而你也不會有多餘的時間去學習其他技能，若等你擁有其他技能 公司擔心你會辭職並獲得更好的薪資，所以下班後才更要努力學習！

提外話 是不是先有了技能 就會增加自信心，也會增加企圖心 這樣工作能力才算是大成長？

以上是今天的分享啦～

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