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MBTI 16種人格類型測試

跟風玩人格測試,我是INTJ-T那你呢?

很久以前曾經玩過邁爾斯-布里格斯性格分類法(MBTI),當初主要是社群平台很多好友分享就跟風一波。剛才逛Matters看到有人分享就再玩一次測試(https://www.16personalities.com/ch),發現這類型測試似乎不會因為多年沒測而有太大的變化,或者該說人的「習慣、態度或價值觀」除非有重大因素的影響,不然很難有變化。


倒是回頭看人格類型再看目前職涯方向,選擇自己適合的工作類型與工作環境確實挺重要。有時候問題不是在你,而是沒有將自己放在對的位置上。

內向(Introverts):

學術研究與他人討論固然重要,但是在蒐集文獻與研究階段,更多時間是需要獨處。讀文獻不僅是認識他人怎麼想,也是重新認識自己如何想他人如何想的過程。

直覺(iNtuitives):

一般心理學對直覺的看法是非理性,但是個人認為,直覺是快速理性反應的機制。換言之,直覺是集結主體所具備的所有知識和經驗的前提下,面對看似類似的經驗時所做判斷的能力。甚至曾聽過一種說法,有時不相信自己的直覺反而是錯誤的判斷。

思考(Thinkers):

對於關注事物之間的因果關係是否會與關注人情世故衝突,其實很難一刀切。有時候主體認為的因果關係,背後可能有更錯綜複雜的關係網。有點類似蝴蝶效應,當面對的系統是混沌的,甚至牽涉到許多個人和組織立場時,僅透過簡單因果關係去論斷是危險的。

判斷(Judgers):

工作方面,個人會希望能按照計畫進行。不過,工作就像生活一樣多變,計畫總是會趕不上變化。因此,面對突然其來的事情時,還是需要有適當靈活開放的處理能力。如何將原本進度解構後加入新的內容重構是重要的,像是進一步區分手邊工作的輕重緩急,盡可能不將有限的時間用在不重要的事物上。

以這次測試得結果來看,比較明顯有差異的是精神、精力和對策,比較模玲兩可的是本性和特性,所以結果雖然是INTJ-T也有可能落在INTJ-A、INFJ-T、INFJ-A

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CC BY-NC-ND 2.0

【你真的了解你自己嗎?MBTI 16種人格類型測試】

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