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中國勞動透視

步兵手記01|在食品速遞行業的自由與靈活間,我卻感到受困

「自由」,也是我從媒體上、從其他速遞員口中最常聽到的一個與行業相關的形容詞。當我成為了一名速遞員,我卻發現,我是受到多重的支配的。「缺乏選擇」、「不得不」、與無奈是我最常體驗到的情感。「自由」,突然成為了一個讓我困惑的陌生概念。

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香港勞工法例滯後,勞工精神健康每況愈下

港人現大多從事工時長、壓力大的服務行業,僱員須長時間工作,加上工作量大 ,容易招致過勞、焦慮、抑鬱等精神疾病。在新冠肺炎衝擊下,不少員工在家工作,更大的工作彈性往往換來更長的工時。然而,《僱員補償條例》卻未能一一回應僱員面對的困難。至今,《僱員補償條例》中附表一(「損傷類別」)及附表二(「職業病類別」)依然未包括因工而致的精神損傷或疾病。

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孩童說|我沒有想過是否要離開家鄉,但我特別想去北京看看

這次和我們對話的是一位11歲小男孩,玉剛。在玉剛呱呱落地的時候,父親陳信(化名)就已經患有塵肺病。玉剛對至親所患的疾病沒有太多認知,他只知道,爸爸是因為「吸入太多粉塵」而患病,這個病會讓人干不了體力活,要吃很多藥。完整的故事是,1992年始,陳信在深圳的一家小型玉石加工廠從事切石工。

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孩童說|我的爸爸得了塵肺病,我也想聽他講他的故事

最初是怎麼想到要和孩子們聊天的呢?職業病牽涉多重困境,而留守兒童、學童失學等等是問題中重要的面向。然而,孩子們常被默認年少無知,他/她們的內心想法很少被直接呈現。而我們,面對籠罩在同一片陰雲下的孩子們,也時常無措。孩子們在想些什麼?我們可以如何和孩子們共同面對生活帶來的總總變故?

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台灣經驗:一視同仁職場中的精神疾病與身體損害

1. 引入 世界衛生組織首任總幹事Brock Chisholm有一句話常被引用:「沒有精神健康就沒有真正的身體健康。」 越見明顯的是,如今精神健康與體格健康一樣,同樣是健康的組成要素。然而,與之相關的法律政策在回應人們對精神和心理健康的迫切需求時卻顯得乏力,導致各國職場普遍存在精神健康危機。

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精神健康是勞工應有的權利:職業健康及安全的新戰線

陳家偉 2021年2月3日隨著新型冠狀病毒肺炎(簡稱為“新冠肺炎”)所帶來的社會問題,精神健康已經成為了企業緊迫面對的首要事情。因著疫情而來的不確定以及壓力,及廣泛地在家工作加劇個人的疏離,嚴重威脅工人的精神健康。(達沃斯議程2021, 世界經濟論壇, 2021年1月25至29日...

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貴州調查|疫情對勞動條件的影響減弱,但仍長遠影響個人生計

踏入2021年,曾經在2020年肆虐的新型冠狀肺炎在中國大陸已逐步得到控制,受到重創的經濟也在逐漸恢復。根據丁香醫生整理的數據,中國全國當日現存確診數量在2月達到頂峰,在3月開始下滑,且沒有出現過第二波大規模的疫情爆發。同時期,國務院辦公廳陸續發佈推動復工復產、穩就業的實施意見。

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職業病家庭子女攝影|我們所期許的未來

在我們從塵肺病家庭子女收到的攝影作品中,“高考”、“努力學習”、“自律”是被反復提及的關鍵詞。這些詞指向的是一條相似的人生道路、孩子與父母的共同期待:要多念一些書,擁有更多的知識,找到一份好的工作,分擔家裡的負擔。如一位塵肺病工友所說的,孩子們“不希望重複他們父母沒有文化的老路,...

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職業病家庭子女攝影|我眼中的爸爸媽媽

家裡咳嗽聲起、父母頻繁出入醫院,是許多職業病家庭中的孩子,慢慢意識到生命中有一些東西在悄然轉變的時刻。職業病影響的從來不是個人,而是整個家庭。許多父母擔心孩子無法承受職業病帶來的沉重,選擇了沉默與忌諱。但是,大人們不說,孩子們真的什麼都不懂嗎?

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廣東中部復工情況調查:小型單位職工缺乏勞動保障

本調查旨在了解于廣東中部地區工作的職工的復工情況。為了解不同地域復工情況的差別,本研究選擇了在4月至7月完成的《川渝農村地區復工調查》(后簡稱“川渝調查”)作為對比對象。該調查不但問卷發佈時間相近、行業分佈類似,且極大部分的受訪對象皆為基層工人[1],因此具有可比性。

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