豈几文
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一個只有想法沒有做法的中年大叔

【四格漫畫】# 33 獎金

趁還在大過年的氣氛中,聊一下「獎金」的話題。

若從事業務類型的工作,獎金常常是一項重要的收入來源。配合不同的業種及公司文化,獎金頒佈的辦法也不一樣,所代表英文字更不能混用。本文就來賣弄一下吧!

Commission:

原意為傭金、回扣之類。指的是經手人從單一筆交易中獲得的報酬。常見的業種為: 房屋仲介、保險經紀、車代或是電子業中被動元件的業務員。


Incentive:

原意為激勵、鼓勵。現在則被引申為在公司為團隊或個人設定的 KPI 指標下,在固定的時間內 ( 按照月、季或年 ) 依達成率核發之獎金。目前最常見泛業種的獎金發放型態,包括管理者、研發人員、產品行銷、生產製造、銷售業務...等,皆可因量化之數值來獲得額外的獎金。


Bonus:

原意為獎金、紅利、津貼等。是最接近大家所理解的 "年終獎金" 的概念。一般狀況是公司年度有盈餘,與員工分紅。當然有很多企業採固定年終制,表面上是保障員工在年底有額外一筆收入,實際上則是多賺的錢老闆一毛也不想分給你! 😅


順便再提供一個面試時談薪水的心得:

許多公司都號稱保障 13 或 14 個月年薪,把多出的那 1 或 2 個月的薪水權充年終獎金 ( 或是三節獎金 ) 發放。但你可能不知道管理階層其實早就把這職務 12 個月的年薪預算估出來,再除以 13 或 14 個月來發放,以保障年度收入之名,行稀釋月份薪資之實 ! 若這員工未到年底即離職,還可順勢省下一點人事支出。

老闆們的數學跟心理學都很棒的~


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