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彰化/台北小食記/寫社區活動、食物與情感之間。 首篇文章建立日期:2021/10/6

餐桌日常|新人還是新鮮人?

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在剛進第一份工作的時候,你還記得中午時,你吃的食物是什麼嗎?

在我進第一份工作的時候,第一餐同事邀請我去了一間位在東豐街與復興南路口的餃子樂,說這間是文青系的餃子店一點也不為過。原本是一間令人開心的事情,但那天我身上印象連150元也沒有。

每碗麵的價格都幾乎是100元,同事拿了好幾盤的小菜,於是我開始看著菜單皺眉,會不會我也要當分母平分呢?我身上的錢會不會不夠呢?等等諸如其來的想法迎面而來。

大概是看穿我身上沒什麼錢也可能是同事本意就打算招待這個第一天新進公司的我,於是大家就說好要share時沒算上我。總之我是很感謝當時的同事的。

爾後,我跟這群同事很少一起出門買飯。因為我總是感覺壓力很大。同事會私下嚷嚷著為什麼我不跟同事買飯呢?因為整個辦公室分成兩群人,一群人一起吃飯,一群人一起吃飯,他們兩群的人彼此看對方不順眼。左邊一群人學歷比較好,總是做著與研究相關的工作,右邊一群人搞藝術的,總是做著與藝術等相關文案相關的東西。你說這搞研究跟搞藝術的人在同一個管理者下頭分事情,容易嗎?左邊的人覺得自己辛苦,總是做著枯燥無味的工作,扛著公司業績的一部分,右邊的人覺得自己辛苦,左邊的人如果有空缺會立即補進headcount,但右邊的人總是要share掉那個離開的人的工作量。

我從一開始就看出這是兩個派系。我總是得選邊站的,於是我不站。

直到有一天同事跟我說其實他們只是一起出去買飯,大家買回自己的位置上吃而已。

我才感覺到,原來買飯這件事情,對某些同事而言,並不是為了凝聚情感,而是讓自己在整個群體裏看起來不孤單而已。


同事說我不只是新人,我還是新鮮人,光這個防護罩就可以抵擋很多事情。


我在這間公司待了一年三個月,以一個新人之姿接觸了許多原本不應該是新人應該做的事情。只因為她離職、她留停、他離職...等等。


而你呢?你還記得你當新人的時候,第一餐中餐吃的是什麼嗎?


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