簡單而喜悅的會議傾談

今天下午，與一家支持著我們的機構傾談，因為這一家機構希望將現時短期的資助，轉為對我們的社企的長期支援。因為第一次有一家機構提出想長期支援我們，一來受竉若驚，二來不知應該怎樣估算未來運作。

主要原因是...... 一直以來我們也是以義工團隊形式運作，全年的開支很少很少，基金會連同三間社企的總年度開支，大約一年20-30萬港元左右。是啊，四家機構合計只是20-30萬.... 哈。會否嚇到大家?

不過，開支雖然小，但團隊能力卻不小，這幾年來團隊拿了這些獎項:

就正正因為原本義務形式運作，突然要開始有長期的支援，在構想開支持，我們很怕因為有資助而令開支龐大了，卻有機會顧此失彼。因而，今天約了與這家機構傾談，一來想讓他們了解我們對「一家社福機構 及 社會企業」的開支見解；二來，很想知道若果將資源撥為讓更多SEN年青人有工作崗位 (不論是全職 / 兼職 / Project Staff) 的意見。最重要是，我們不想花太多資源在辦公室及對外公眾門面工作部份，不想浪費了資金。(在Matters刷存在感，應該已經是我們最大的公關部份了.... 哈!)

怎知，對方的意向竟然與我們的想法相近，並且也明白我們對金錢開支撥款方法，亦尊重我們的做法。更叮囑我們：「不要做一份很複雜的計劃書，簡簡單單就好了。」

這一次的傾談，在開開心心的歡樂氣氛下完結。 (哈~~ 有如小學生的作文作句。)

或許，喜樂就是來得這樣簡單。