當比您優秀的人，還比您更努力時，狀況會相當可怕

賭王昨天離世，剛剛上Youtube時彈出這一段影片，是上年何猶君加入樂逗（創夢天地）後的訪問。樂逗是以前幫我出遊戲的公司，也是樂逗帶給我們團隊成功的公司，讓我們團隊站在全國頂鋒位置。

一邊看著何猶君的訪問，實在是佩服這二十多歲的年青人。看到的不止是他的背景家族，而是他的積極性會令您覺得「他會成功的，一定會成功，希望他比他爸爸更成功。」

當初初知道他也加樂逗時，本身以為樂逗只想要一頂名牌光環及方便上市。但是實際並不是遊戲，他是知道怎樣建立品牌，甚至覺得樂逗只是他起步的一部份，只是幫助他認識這一個新興市場，他將會創一家比樂逗更大的遊戲公司出來，站在世界的舞台。

「當比您優秀的人，還比您更努力時，將會很可怕。」樂逗是大陸數一數二的遊戲發行商，必然是二十四小時工作。每次會議傾談，也是談至深夜才離開樂逗回香港。因為長年與團隊接觸，內裡的人都很聰明，但也很急燥。或許長年在競爭激烈的壓力環境下，要變得比市場快。

一邊看何猶君訪問時的談吐、說話的肯定及信心，實在不似是23歲的年青人（訪問時）。工作能力不清楚，但當領袖是相當相當合適，特別是這家數百人的公司裡，極大部份都是30歲以下。內裡同事雖然年輕，但卻在這個競爭激烈的行業裡，有五至十年頂峰競爭經驗的人。要領導這一群人，並不能只有實力，還要有個人魅力及說話能力。

一邊聽訪問，一邊感受到被推動的感覺。相當強。

若果您有三四十分鐘，鼓勵您看一看。