查爾獅
查爾獅

《精準投資》作者 https://www.books.com.tw/products/0010943557 歡迎關注我的網站、粉專 網站:《查爾獅投資理財》 https://www.charles-chiu.com/ 粉專:《查爾獅&牙牙的投資理財與文學》 https://reurl.cc/Kxm8gn 國際認證理財規劃師CFP 定方股份有限公司執行副總 財務顧問

我們戴著的眼鏡有多色彩繽紛?

我們戴著的眼鏡有多色彩繽紛?


我們常常覺得別人

「你怎麼樣」

「你應該」

「你怎麼這樣」

的時候

往往可能是「我們自己怎麼了」


這是一種戴著有色眼鏡

以我們的價值觀看著別人的行事成果

一邊貼著標籤一邊溝通的方式


雖然人的本能就是會有框架效應

但意會到這件事比以為自己沒有框架來得重要


我們應該相信我們會有本能偏誤

而不是覺得自己就是正確的標準

並以此看待外在人事物(雖然上上句就帶有框架XD)


因為每個人都有這樣的現象

如果溝通上往別人身上貼標籤


那因為框架的緣故

溝通對雙方來講都是單向的

自然而然溝通就變成


「這個時間你應該去讀書」

「這樣的成果一定是你不夠努力」

「你是不是應該檢討自己的行為」

「你肯定是因為...所以...」


如果我們是說這句話的人

往往覺得自然而然正確無比


但我們如果是句子中的「你」

心中大概會有上萬頭羊駝狂奔

總是覺得自己很容易了解別人

卻又覺得自己不那麼容易被了解


現在我們想想這樣是否有矛盾呢?


#如果手上拿著鐵鎚,所有的問題就容易變成釘子

#如果你看不慣的事情越來越少,就表示你成長了

#框架效應


CC BY-NC-ND 2.0 版权声明

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