關於 投射者『賞識和邀請』的真相

文章來源：EVELYN LEVENSON

投射者不需要別人的認可和邀請就可以使自己和所提供的東西感覺良好。 

他們只需要別人的幫助來使事情發生，甚至更好地為已經發生的事情做出貢獻，

因此投射者可以發揮他們巨大的才華和智慧來幫助這些「事物」的成長和改進。

如果由於任何原因未提供機會/邀請，這絕對不是（或絕不會/不應該）減少投射者的自我意識和價值感。 

獲得正確的認可和邀請其實不難，就是把自己定位好，然後等待合適的展示機會。

缺乏認可或邀請並不是對你的批判。

想想看，這就像打高爾夫一樣。

如果你是一個高爾夫球手，你需要幾件事情來配合。

理想的情況下，你知道如何打球，並且一直在磨練你的技巧。

你還需要一些球、發球台和球桿---遊戲的 「工具」。

然後，你需要一個高爾夫球場來打球。

這就是邀請函/球場（地點）的意義所在。

作為投射者，你擁有技能和工具，只是在等待合適的「高爾夫球場機會」出現。

你可以（而且應該！）在等待的過程中，繼續對自己，對自己的球技和工具感到滿意。

那麼其他高爾夫球手呢！ 他們也是這樣做的啦～

如果他們今天沒有在球場打球，他們不會覺得自己做為高爾夫球球手的地位降低。

投射者傾向於根據自己的自我價值感依賴於接受認可和邀請。

但實際上，自我價值是獨立於認可和邀請的。

讓我解釋一下。

認可只是一種反饋機制，讓我們知道我們的 「定位」、「信息 」和 「表達 」是否與我們的真理和最高利益相一致，並因此被 「正確的 」人--那些想要和需要我們的技能和工具的人所注意。

認可的價值在於它給投射者帶來的能量和關注（通常也是機會）。

邀請簡單來說就是為我們提供了一個 「行行出狀元 」的場所，讓我們成為最好的自己。

邀請的價值在於它提供投射者能量，使他們能夠完成被邀請的特定機會。

它還提供了一個能量流，讓投射者可以踏入其中，而不是需要自己去創建能量流。

當然了，投射者不應該接受所有的邀請，只接受那些感覺正確和頻率一致的邀請（基於他們個人的權威）。

自我價值是我們對 「自己是誰 」以及我們為人生這場遊戲帶來的東西的健康尊重。

它與認可或邀請無關。

冒著混合隱喻的風險，這讓我想到了我對投射者的燈塔的比喻。

如果昨天，或上周，或上個月只有一艘（甚至是零艘）船舶需要燈塔的指引，那麼燈塔的價值和用處絕對不會減少。它依然屹立不倒，隨時準備為那些特別需要的船隻服務。

燈塔甚至不需要很努力地去做引導工作...........因為它已經無時無刻做了。

然而，燈塔是需要定期維護的，以發揮其最佳功能。

所以，在你向世界發出你的光芒（你的能量場）的時候，要好好照顧自己，在等待需要你的船隻找到你和你的燈塔的時候：

要覺得自己簡直太棒了！怎麼這麼優秀啊投射者我本人！

如果合適的船隻不容易找到你，請試著調整一下你的信號，確保你把你真正的光芒照耀到這個世界上。那麼正確的船隻（和機會）就會被你吸引過來。

讓投射者發揮他們在全球的重要作用—引導他人的能量，並創建和維護地球的量子能量網（從而指導世界！）。

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