反馈机制

人类的一切活动，都离不开两个字：利益与生存。会对救助中的官僚主义不满；或许会对部分媒体与明星的作秀不满；或许，你会对救灾活动中，商业利益的侵入不满，但是，请理解他人的利益诉求。如何生活,或者设定什么目标的方式。最后一‘认为’。它可能非常美丽，非常鼓舞人心,也可能非常有害,这取决于你最终站在哪一边。

这是最好的事情,生活就是快乐。没错!所以他们可以通过社交媒体找到各种不同的方式来寻找快乐，另一方面,这个有毒有害的美丽标准,也会让世界各地的年轻男女看到不切实际的美丽期望,从而对他们产生影响。生活方式和对快乐的不现实的描述，朝着某个方向看,或者有不同金额的钱,

社交媒体真正能掩盖的是现实中美丽的不完美。然后你就不会觉得完美了。所以从这个意义上说,必须有两个方面,而社交媒体是传播这两个方面信息。或者住在不同的地方,或者有不同的工作,或者出生在不同的环境中，也许就会快乐。

当事情解决的时候，你会有幸福的时刻，但是它们不会持续很长时间，因为那样你就会遇到下一个问题。那么为什么要这样做呢因为对于那些喜欢这样工作的人来说,没有什么感觉是正确的。好像你是一个动物在它的自然栖息地，做你应该做的事情---- 并不总是快乐，也许，但是醒着，活着。

都经历过为自己的项目工作的兴奋。最困难的部分是使这与你所做的工作趋于一致一个成年人。我们的习俗使它更难。我们对待“玩”和“业余爱好”与“工作”在性质上是不同的，这一点还不清楚一个孩子建造一个树屋，有一个直接(虽然长)建筑或者工程学，而不是指出路线，我们隐藏它，通过隐含地对待做的事和真正的工作不一样[1]学校的作业往往与学校的作业大相径庭做自己的项目通常既不是项目,随着学校变得越来越认真，做一些项目如果有的话，也是一条细线到边上去坐在教室里尽职尽责地学习，真有点悲哀达尔文或牛顿通过一些考试，当工作，使著名的达尔文和牛顿实际上在精神上更接近于建筑而不是为了考试而学习。

 有时候，学校作业成为一个人自己的项目。每当我需要写一篇论文时，它就会变成一个我自己的项目---- 除了在英语课上，讽刺的是，因为一个人在英语课上必须写点的东西。

自己的项目的优势到底在哪里呢？这是个有趣的问题，部分原因是答案太复杂了,一部分是因为有太多的利害关系有两种感觉，工作可以是你自己的:

1)你在做它自愿的，而不仅仅是因为有人告诉你这样做，并且

2)你自己一个人做

前者的边缘相当锋利。那些非常关心自己工作的人通常对两者之间的区别非常敏感拉，被推，工作往往属于一个范畴但是测试不仅仅是你是否被告知去做你可以选择去做别人吩咐你去做的事,你可以比告诉你的人更彻底地拥有它做吧。

问题才是最重要的部分文本只不过是一种注释，每当他有了新的数学知识对他来说，这就像是一个谜题: 这是一个新的集合要解决的问题，他立即着手解决所有他们另一种感觉是一个项目是自己的ーー自己一个人做ーー有一种更柔和的感觉。它渐渐地变成了有趣的是，它逐渐演变成了合作两种不同的方式。一种合作的方式是共享一个

例如，当两个数学家在一个证明上合作在他们之间的对话过程中形成另一种方式是当多个人在不同的项目上工作例如，当一个人像拼图游戏一样拼在一起时一个人写一本书的文字，另一个人做平面设计[这两条通往合作的道路当然可以结合起来。但是在适当的条件下，在一个项目中工作的兴奋感可以保存很长一段时间，然后才会分解在一个大型组织中，工作流程的紊乱。事实上,成功组织的历史在一定程度上保持兴奋感的技巧[4]

制造第一代 Macintosh 的团队就是这种现象的一个很好的例子。像 Burrell Smith 和 Andy Hertzfeld 这样的人比尔 · 阿特金森和苏珊 · 卡雷不仅仅是在服从命令不是史蒂夫 · 乔布斯打出的网球，而是火箭从天而降史蒂夫 · 乔布斯。他们之间有很多合作，但是他们似乎都感受到了为自己的项目工作。

一个项目工作带来的兴奋感的人他们很兴奋不能区分这种长时间工作在血汗工厂和锅炉房里发生的那种事情,但是他们在光谱的两端。这就是为什么它是一个错误的做法是武断地坚持“工作与生活的平衡”仅仅是“工作/生活”这个词就包含了一个错误: 它假设工作和生活生活是截然不同的。对于那些“工作”这个词自动意味着他们是尽职尽责的运动员但对于滑冰选手来说,工作和生活的关系会得到更好的体现我不想做任何我不想做的事想要接管我的生活。

总是被傲慢和无知所驱使。从头开始编写代码也更有意义ーー非常有意义一个可以提前完成任务令人震惊的字符浪费。事实上，它可能是一个资本主义的优势，它鼓励这样的改写需要做某事，不能已经写信给另一家公司做这件事，因此必须写他们的通常结果会更好[5]

不仅如此是未解决问题的市场价格更高，你也会得到一个事实上，你可以得到一个折扣双倍提高生产力: 当你做清洁工作时设计，更容易招募选手，他们可以花费所有时间。

确保自主权的一个方法就是根本不要有老板。有两种方法可以做到这一点: 做你自己的老板，做你自己的项目工作之外，尽管他们处在天平的两端，在财务上，初创公司和开源项目有很多共同点,包括它们经常是由滑冰运动员运行的事实,有一个虫洞从天平的一端到另一端。

为什么成年人比小孩更难打起精神的原因一头扎进去建造他们的树屋，而不用担心他们在浪费时间，或者和其他树屋相比。坦白地说，可以从这里的孩子身上学到很多东西大多数成年人做的”真正”工作，并不总是对我们有利一个人自己的项目中最重要的阶段是在开始阶段: 当你从认为做 x 到做 x 可能很酷的时候在那个时候，高标准不仅仅是虽然没用，但肯定是有害的太多的新项目，但更多的，我怀疑，谁被阻止因为害怕失败而不敢开始本可以成功的项目如果他们有的话成长的道路上的知识中受益，我们至少可以作为成年人，知道我们的项目正在一条道路上这可以追溯到树屋。

记住那种不经意的自信当你还是个孩子的时候就开始了一些新的东西强大的东西，以夺回孩子跳起来，或者从一种工作转到另一种工作，几乎没有意识到然而我们对不同的类型了解得更多可以更好地控制自己的工作，最理想的情况是我们可以两全其美: 在选择工作时要慎重自己的项目，并不小心自信开始新的项目。

奇怪的是，光谱两端的异常值可以通过看似不相关的测试检测出来。你可能会认为，如果创始人一方面是因为具备某种品质而与众不同，而另一方面又是因为缺乏某种品质而与众不同，那么，足智多谋和难以沟通之间是否存在某种反比关系呢？

事实证明的确如此，解开这个谜团的关键就在于一句古老的格言: “智者一言，足矣。”因为这个短语不仅被过度使用，而且被间接地过度使用(通过在主语前加上一些建议) ，大多数听过它的人都不知道它的意思。这意味着，如果某人是明智的，你所要做的就是对他们说一个字，他们立刻就会明白。你不必详细解释，他们会追踪所有的暗示。

同样的道理，你所要做的就是给合适的创始人一句介绍风投的话，他就会追着钱跑。这就是联系。理解别人告诉你的所有暗示ーー甚至是不方便的暗示ーー是足智多谋的一个子集。这是对话式的机智。

就像现实世界中的足智多谋一样，足智多谋往往意味着做你不想做的事情。追踪所有对你说的话的含义有时会导致不舒服的结论。用“否认”来形容这种失败可能是最恰当的，尽管这个词似乎有点过于狭隘。更好地描述这种情况的方式是说，不成功的创始人有一种来自软弱的保守主义。他们小心翼翼地穿越思想空间，就像一个老人穿越物质世界一样。[1]

不成功的创始人并不愚蠢。在智力上，他们与成功的创始人一样，能够理解一个人对他们所说的话的所有含义。他们只是不想。

因此，难以沟通并不是扼杀失败创业公司的罪魁祸首。这是一种潜在的缺乏足智多谋的迹象。这就是杀死他们的东西。失败的创始人不仅不能追查对他们说的话的含义，也不能追踪资金、用户和新想法的来源。但是，我得到的最直接的证据表明，有些事情不对劲，那就是我不能和他们说话。

经济统计数据具有误导性，因为它们忽视了安全工作的价值。一份不会被炒鱿鱼的简单工作是值得的

货币; 交换这两种货币是最常见的贪污。闲职实际上是一种年金。除了闲职经济统计数据中没有出现。如果出现了，那就很明显了在实践中存在着巨大的差距因为他们通常拥有一个强大的阶层他们的薪水大部分是按资历来支付的，而且永远不会被解雇企业阶梯是早期企业收购者如此成功的原因之一。这不仅仅是因为忽视安全工作价值的经济统计数据资产负债表也是如此。分拆上世纪80年代是有利可图的一个原因他们并没有正式地把这些零件承认他们对那些做得好的员工的隐性亏欠工作，并期望得到高薪的高管工作当他们的时代来临时把工作当作奖励似乎是一个糟糕的计划。许多优秀的工程师被培养成而旧体制意味着人们必须应对更多的企业政治，以保护工作在梯子上投资了一个职位，无论是好是坏，公司阶梯的概念可能永远消失了。新模式似乎更具流动性，更有效率。但是，从经济上来说，这种变化并不像人们想象的那么大

父亲们不是that 那个 stupid. 愚蠢的

Notes

[1] "Hobby" is a curious word. Now it means work that isn't [英语背诵文选“业余爱好”是一个奇怪的词，现在它的意思是工作real work — work that one is not to be judged by — but originally it just meant an obsession in a fairly general sense (even a political opinion, for example) that one metaphorically rode as a child rides a hobby-horse. It's hard to say if its recent, narrower meaning is a change for the better or the worse. For sure there are lots of false positives — lots of projects that end up being important but are dismissed initially as mere hobbies. But on the other hand, the concept provides valuable cover for projects in the early, ugly duckling phase. 

工作ーー一个人的工作不应该被评判ーー但最初它只是相当普遍意义上的痴迷(甚至是政治上的痴迷)比如说，一个人骑车的时候就像是孩子骑车一样很难说它最近的意思是不是狭义的变得更好或更坏。当然有很多假阳性---- 许多项目最终变得很重要，但是但另一方面，我们也可以看到，这种情况并没有什么特别之处这个概念为早期的，丑陋的项目提供了有价值的掩护

屑相

[2] Tiger parents, as parents so often do, are fighting the last war. Grades mattered more in the old days when the route to success was to acquire [英语背诵文选虎父虎母，就像父母们经常做的那样，正在打最后一场战争。在通往成功的道路是获得的旧时代，成绩更为重要credentials while ascending some predefined ladder. But it's just as well that their tactics are focused on grades. How awful it would be if they invaded the territory of projects, and thereby gave their kids a distaste for this kind of work by forcing them to do it. Grades are already a grim, fake world, and aren't harmed much by parental interference, but working on one's own projects is a more delicate, private thing that could be damaged very easily. 同时提升一些预先确定的阶梯。但这是好的，他们的战术重点是成绩。如何如果他们侵入项目的领土，那就糟糕了从而让他们的孩子厌恶这种工作成绩本来就是一个冷酷、虚假的世界，但事实并非如此因父母的干涉而受到很大伤害，但是独立工作项目是一个更微妙的，私人的东西，可能会被损坏非常容易

[3] The complicated, gradual edge between working on one's own projects and collaborating with others is one reason there is so much disagreement about the idea of the "lone genius." In practice people collaborate (or not) in all kinds of different ways, but the idea of the lone genius is definitely not a myth. There's a core of truth to it that goes with a certain way of working. [英语背诵文选一个人独自工作和独自工作之间的复杂的、渐进的界限项目和与他人合作是其中一个原因关于”孤独的天才”这个概念有很多不同意见实际上人们以各种不同的方式合作(或不合作) ，但是孤独的天才绝对不是一个神话，而是一个核心这是一种特定的工作方式

[4] Collaboration is powerful too. The optimal organization would combine collaboration and ownership in such a way as to do the least damage to each. Interestingly, companies and university departments approach this ideal from opposite directions: companies insist on collaboration, and occasionally also manage both to recruit skaters and allow them to skate, and university departments insist on the ability to do independent research (which is by custom treated as skating, whether it is or not), and the people they hire collaborate as much as they choose. [英语背诵文选合作也很强大，最理想的组织形式把合作和所有权结合起来，这样可以做得最少有趣的是，公司和大学院系从相反的方向接近这个理想: 公司坚持合作，偶尔也设法招募选手并允许他们学，大学部门坚持独立研究的能力(按照习惯被视为不管是不是) ，他们雇佣的人都是合作的想要多少就有多少

注释

[1] YC 的一位合伙人写道:

我对那些不好的团体的感觉是，在上班时间，他们已经决定了他们要做什么，我说的每一句话都在他们的头脑中经过一个内部程序，这个程序要么拼命地试图把我说的话变成符合他们决定的东西，要么干脆驳回它，并为这样做创造一个合理化。他们甚至可能没有意识到这个过程，但是我认为这就是当你对坏群体说些什么的时候，他们看起来呆滞的原因。我不认为这是困惑或缺乏理解本身，这是这个内在的过程在起作用。

对于好的群组，你可以看出你所说的每一句话都被用新的眼光看待，即使它被驳回，也是因为一些逻辑上的原因，例如“我们已经尝试过了”或“从与我们的用户交谈来看，他们不喜欢”等等。这些团体从来没有那种呆滞的表情。